七星关区实习生劳动纠纷律师
张进松律师
执业认证
平台保障
擅长: 建设工程纠纷、合同事务、婚姻家庭
5.0分
服务:
708人
执业:
5年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
七星关区实习生劳动纠纷推荐文章
未签无固定期劳动合同吗?
签订劳动合同在生活中是非常常见的一个行为,处于对自己的权益保护也处于对法律的遵守。那么关于未签无固定期劳动合同吗?用人单位和劳动者是要签订劳动合同的,如果用人单位满一年没有和劳动者签订合同,要赔偿两倍工资。如果不赔偿,也不补签合同就视为用人单位和劳动者签订了无固定期限合同。
10w+
浏览
2024-05-25
孝感房产纠纷怎么处理
1.协商:纠纷发生前,各方先行开展充分的沟通与协商;2.矛盾调解:若协商无果,当事人有权提出调解请求;3.司法救济途径:若对调解结果持有异议,可依法向法院提起诉讼程序寻求解决方案;4.仲裁方式:若双方在事先已签署的仲裁协议或含有相应仲裁条款的合同文件,则可据相关规定申请仲裁机构进行裁决。
10w+
浏览
2024-05-25
财产分割
目前现在用不用办准生证?
目前现在不用办准生证。目前我们国家已经完全的放开了三胎的政策,所以是不需要办理准生证。当然了,目前我们国家对于学生育三胎这方面的政策变化是有非常明确的规定的,这是为了鼓励生育。
10w+
浏览
2024-05-25
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
10w+
浏览
2024-05-25
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
10w+
浏览
2024-05-25
查看全部知识
七星关区实习生劳动纠纷问答推荐
农村配电房产权纠纷如何解决
[律师回复] 解析:在处理农村房产权属争议过程中,各相关当事人理当秉持平等互惠、协商达成共识的基本原则,积极寻求自力救济途径以妥善化解纷争。若通过友好磋商未能达成预期效果,则当事人有权向所在行政村或者乡镇人民政府提出调解申请,由其进行居间调停协调。除此之外,双方还可以共同选择具有权威性的仲裁机构对争议事项进行公正合理的裁定,倘若仲裁程序同样未获得满意结果,当事人可依据相关法律法规,带上确凿充分的证据向当地基层人民法院提起诉讼,以期通过司法途径切实维护自身合法权益。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
1
名律师已解答
获取解答>
微信实名显示涉嫌帮信罪量刑多久
[律师回复] 解析:对于涉嫌犯有帮助信息网络犯罪活动罪的被告人,根据相关法律法规,法院通常会判处其三年以下的有期徒刑或拘役,并且需单独或合并缴纳罚款。如果是单位涉及到上述罪行,则有可能面临罚金的惩罚,同时对该单位的直接负责人以及其他直接责任人进行三年以下有期徒刑或拘役的判决,同样需要单独或合并缴纳罚款。在这种情况下,如果还存在其他犯罪行为,那么将按照处罚较重的规定来确定最终的罪名和刑罚。要判定是否构成帮助信息网络犯罪活动罪,主要考虑以下几个因素:首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人。其次,主观上必须是故意的,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助。再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。最后,客观上必须表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪活动提供了实质性的帮助,且情节较为严重。关于“情节严重”的认定标准,具体包括但不限于以下几种情况:1.为三个及以上的对象提供帮助;2.支付结算金额达到二十万元以上;3.通过投放广告等方式提供资金支持,总额超过五万元;4.违法所得超过一万元;5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又再次参与此类犯罪活动;6.被帮助对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果;7.其他符合情节严重条件的情形。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
如皋房地产纠纷的解决途径有哪些
[律师回复] 解析:关于房地产领域的争议解决问题,我们建议您可以从以下四个途径当中进行自由选取:首先是和解途径,通过协商处理的方式来达到共赢效果;然后是仲裁方式,这一步需要各方依据平等、诚信和共享利益的原则,寻求非诉讼途径实现和解;如果和解无果,那么双方应共同寻求第三方社会组织的协助,进行调解工作。接下来,如果调解也未能达成共识,那么就需要根据争议事项的具体性质,将相关案件提交给特定的仲裁机构进行裁定;最后,如果经过以上所有步骤后仍未得到满意的解决方案,当事人有权依照法律规定向具有管辖权的人民法院提起上诉。法律依据:《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
民法典不动产权纠纷的解决途径有哪些
[律师回复] 解析:对于此类纠纷的处理流程,可分为以下四个步骤:首先,协商解决:当事人有权根据自身权益,在法律允许的范围内,通过相互理解与妥协,协商解决矛盾冲突;其次,调解处理:在非仲裁机构以及诉讼程序之外,由第三方介入并主持,促使房屋买卖纠纷的各方当事人达成共识,从而化解纷争;再次,仲裁途径:买卖双方当事人按照事前或事后达成的协议,自愿将争议事项提交至双方共同认可的仲裁机构进行裁决,以此解决纠纷。仲裁结果具有终局性,对双方均具有约束力,无需再行上诉,且仲裁过程简洁灵活,相较于诉讼而言,能够更为迅速地解决纠纷,同时所需成本也相对较低。然而,若在纠纷发生时,其中一方明确表示不愿将争议提交仲裁解决,则无法采取此种方式予以解决;最后,诉讼程序:买卖双方当事人依照相关法律法规,向人民法院提出诉讼请求,由法院依据相关法律及事实情况作出判决,以解决纠纷。法院在审理案件之后,会针对双方之间的纠纷给出最终解决方案。鉴于我国实行的是二审终审制度,如当事人对一审法院所作判决持有异议,可向上一级人民法院提出上诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
1
名律师已解答
获取解答>
合同纠纷的法律适用条件是什么
[律师回复] 解析:劳务合同纠纷,主要适用的是民法典及经济法规则。劳务合同,即以劳动力作为服务标的的民事合同,由合同双方基于平等协商之原则,就特定的劳务事项及其成果所达成的契约。这类合同通常在具有独立经济实体性质的主体间,或个体之间,亦或是他们相互之间建立。依据现行法律规定,在我国境内,用人单位与劳动者之间因劳动合同的订立、履行、变更、解除乃至终止过程中所产生的任何争议,均可纳入劳动合同纠纷范畴。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
贵阳实习生劳动纠纷律师
遵义实习生劳动纠纷律师
六盘水实习生劳动纠纷律师
毕节实习生劳动纠纷律师
安顺实习生劳动纠纷律师
铜仁实习生劳动纠纷律师
黔南实习生劳动纠纷律师
黔西南实习生劳动纠纷律师
黔东南实习生劳动纠纷律师
威宁彝族回族苗族自治县实习生劳动纠纷律师
大方县实习生劳动纠纷律师
黔西县实习生劳动纠纷律师
金沙县实习生劳动纠纷律师
织金县实习生劳动纠纷律师
纳雍县实习生劳动纠纷律师
赫章县实习生劳动纠纷律师
找七星关区专业实习生劳动纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年七星关区擅长实习生劳动纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
七星关区律师
>
七星关区实习生劳动纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选