滨江区解除劳动合同咨询律师
郑静律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、法律顾问
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6年
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劳动报酬与工资的区别在哪里
1、可以理解为劳动报酬是广义的,工资薪金是狭义的。2、劳动者报酬 指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。3、劳动报酬,包括:工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。4、工资薪金,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
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2024-06-22
劳动法规定员工必须有工龄工资吗
劳动法没有规定员工必须有工龄工资没有的规定。对企业工资分配,规定应当遵循,实行,实行保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
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2024-06-22
如何解除失信人名单
而失信被执行人可以通过以下方式解除失信人名单,法院依法将被执行人的有关信息从失信被执行人名单库中删除:1、全部履行生效法律文书确定义务的;2、当事人达成执行和解协议且已履行完毕的;3、申请执行人书面申请删除失信信息,并且人民法院通过审查的。
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2024-06-22
根据我国法律的规定劳动合同是保密的吗?
在日常生活当中,签订劳动合同的时候,可能劳动者和用人单位双方都是比较谨慎的,因为毕竟约定的事项具有法律方面的效力,很多人想了解,根据我国法律的规定劳动合同是保密的吗?并不是所有劳动合同内容都需要进行保密,存在着部分保密条款。
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2024-06-22
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-22
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[律师回复] 你好。员工偷烟被发现后开除不给发工资是违法的,台球厅有义务支付员工尚未领取的工资。如不支付可以向劳动监察部门投诉或仲裁。同时,员工偷窃行为可能违法内部规章制度,如数额较大可能会涉嫌犯罪。但这并不影响向员工支付工资。
陈洪英
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