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杭州解除劳动合同咨询推荐文章
延期交房多久可以解除合同
若开发商未能按时交付房屋且无正当理由,购房者可解除合同并要求全额退款,包括利息和违约责任。若开发商在合理期限内交付房屋,购房者可提出赔偿请求,以弥补额外经济损失。
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2024-05-25
房屋买卖
终止或者解除劳动关系的证明怎么写,离职证明有什么区别
兹有本单位职工,根据《劳动合同法》第_条第_款第_项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。性质不同:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-25
虚假宣传投诉的解决途径有哪些
1、与经营者协商解决。2、请求消费者协会调解。3、向有关行政部门申诉。4、根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁。5、向人民法院提起诉讼。
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2024-05-25
谁可以申请劳动能力复查鉴定
根据《工伤保险条例》第28条的规定,有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括:1、工伤职工或者其直系亲属。2、工伤职工所在单位。3、经办机构。
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2024-05-24
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
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杭州解除劳动合同咨询问答推荐
分期付款怎么解除合同
[律师回复] 解析:关于分期付款买卖合同解除事宜的相关法规规定如下:如出卖方决定单方面解除合同,可向前来购买的买受方要求支付该标的物品的使用费用。在分期付款情况下,若买受人未能按约定时间支付到期的未偿付价款金额达到了总价款的五分之一以上,在经过正式的催告之后,若买受人在合理期限内并未有偿付行为,此时,出卖方可选择请求买受人支付完全额的价款或者解除当前的合同协议。法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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名律师已解答
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解除限制消费令怎么处理
[律师回复] 解析:关于在经法律判决后受到法院实施的高消费限制,其解除程序可参照如下步骤进行:首先在尚未完全履行相应义务时提出申请。1.提交具有法律效力的担保书。若被执行者未能全面履行其应尽职责,但能找到可靠且有效的担保人,则需得到法院与申请执行人的共同认可,若被执行者无法在约定期限内继续履行相关义务,则担保人将负有连带责任。2.获得申请执行人的书面许可。在此情况下,被执行者尚未完全履行其应尽职责,必须取得申请执行人的书面许可,并向法院明确表达其意愿。3.向法院递交申请。在限制消费期间,个人需撰写一份解除限高令的申请,同时附上执行人的谅解及同意书,一并呈交至法院法官处,待审核通过后,便可成功解除限高令。法律依据:《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第九条在限制消费期间,被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的,人民法院可以解除限制消费令;被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的,人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。第六条人民法院决定采取限制消费措施的,可以根据案件需要和被执行人的情况向有义务协助调查、执行的单位送达协助执行通知书,也可以在相关媒体上进行公告。
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名律师已解答
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被开除让我自己提交离职是否合法
[律师回复] 解析:依据我们国家的相关法律条文所体现出的原则,如果企业因非职工个人因素而决定辞退在职员工的话,有义务支付相应金额的经济补偿金以示对其工作付出的补偿。然而,若在这种情况下员工表示拒绝离职,这就构成了不当辞退行为,进而企业需要承担双份经济补偿责任。因此,如果企业在解雇员工时强制要求他们进行所谓的“自愿离职”手续办理,从法律角度来看,这无疑是一种不合法和不公平的做法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律咨询...
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互欧,二级轻伤怎么除理
[律师回复] 按照《刑法》的有关规定,应当对打人者判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
青海延辉...等
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我的工伤材料都交厂里,现在怎么能查询到我的工伤理赔进度
[律师回复] 你好,可以凭身份证去人社局查询
盈恒瀛等
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