[律师回复] 解析：在对职务侵占犯罪进行判定时，通常需得到以下几种类型的证据支持：1.用以证明做出侵占行为之人身份之证据：比如展示劳动合同、职位证明等文件，以明确该人具备侵占职责的职务资格。2.关于侵占行为的证据：例如财务记录、转账凭证以及证人证言等，这些都能揭示出行为人非法占有公司财物的具体情况。3.财物数额的证据：此类证据主要用于证明被侵占财产的实际价值，例如通过审计报告、价格鉴定等方式来确定。4.意图证明：展示出行为人明知其行为违反法律规定并怀有侵占意图的相关证据，例如电子邮件、短信、会议记录等。5.归责证据：若涉及到挪用公款问题，则需提供证据证明行为人无法偿还或者是故意逃避偿还责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：在非法侵占罪案子正式立为案件后，公权力机关会立刻启动案件调查程序，依据法定程序和规范积极搜集各类必要的证据材料。倘若经过细致严密的调查，证据链条完整、确凿无误，那么该嫌疑犯将会立即受到逮捕令或者是取保候审令的制裁。经过上下两级的检察机构的严格复核和审核，案件将随之移交至法院进行公开审理。值此关键环节，法院须依据既定的法律标准进行公平审查，一旦判定被告方存在违法行为，便会对其施以相应的刑事处罚，这其中可能涉及到罚金、拘役甚至是有期徒刑等严厉的惩罚措施。与此同时，被害者也有权向法院提出附带民事诉讼，以追回被非法侵占的财产权益。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，数额较大，拒不退还或者交出的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：倘若犯罪者因触犯强奸罪行而被法庭依据法律规定判定为有期徒刑或拘役，尽管如此，依然存在着如下三种可能性使得该当事人能够暂时离开狱所并在外择地接受治疗与复健：首先，倘若涉案犯罪嫌疑人出现了严重的疾病症状，且此疾病亟需得到及时有效的医疗救治以确保其生命安全，在此情况下，司法机关有权根据实际情况酌情批准其申请保外就医；其次，若有女性在孕期或者正在哺乳期间，为了保障母子二人的权益及健康成长，同样可以适用此类宽大处理措施；最后，若犯罪嫌疑人的身体状况已无法独立生活，同时在外部环境中进行治疗与复健亦不会对社会产生任何不良影响，那么也可考虑采纳暂予监外执行的方案。法律依据：《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

[律师回复] 解析：倘若职务侵占行为被判定为刑事案件，根据相关法律规定，在案件进入司法审判阶段后，通常情形下，举证责任将落在检察院这一方。然而，若是涉及到民事侵权方面的纠纷，则该项举证责任将依法交由诉讼双方自行承担。倘若在此过程中举证无法达到符合法律要求的证明效力，诉讼当事人需承担举证不力所带来的法律后果。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：在涉及到侵犯所有权罪名的案件中，若符合下列缓刑适用条件之一的情况下，便可据此作出相应的判决：首先，罪犯所触犯的刑法条文，必须属于刑事拘留或三年以下的有期徒刑；其次，考虑到罪犯所犯罪行的性质以及认罪悔过的态度，判断其在此期间，若得到适当的宽大处理是否会再度对社会造成危害；最后，罪犯不能是累犯。对于那些年龄未满十八岁、处于孕期的女性以及已经年满七十五周岁的人群，也应给予缓刑的判决。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。