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2024年病假工资发放标准是多少?
病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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2024-09-14
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-09-14
劳动争议处理机构包含哪些部门
劳动争议处理有三个关键步骤:企业调解委员会、劳动仲裁委员会和法院。企业调解委员会主要处理内部劳动纠纷。劳动仲裁委员会是处理争议的专门机构。如果对仲裁结果不满意,当事人可以向法院提起诉讼,以获得公正的裁决。
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2024-09-14
劳动争议
工伤后续治疗费用如何报销的
工伤员工后续治疗的报销流程如下:首先,员工要向单位提交书面申请、医学证明及费用清单。单位初审后,会向工伤保险机构申报。如果机构审核通过,就会报销相关费用。一般来说,符合工伤引发的治疗费用都可以得到保障。
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2024-09-14
工伤赔偿标准
工伤认定的条件和规定是什么
工伤认定需满足以下条件: - 时间和场所:发生在工作时间和工作场所内。 - 工作导致:因工作导致的伤害。 - 前后相关:工作前后从事相关工作受伤也算。 - 职责相关:履行职责时遭受意外伤害。 - 职业病:职业病也属于工伤。 认定核心是伤害与工作的直接关联。
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2024-09-14
工伤认定
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宾县工伤事故协议书问答推荐
负债18个可否帮忙协商
[律师回复] 可以与债权人沟通协商处理债务偿还的问题。
严卫其等
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婚内财产协议怎么写 具有法律效力
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
卢祖宁等
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你好,双方都愿意离婚,不想去协议离,有30天冷静期太久了,走诉讼,愿意调解的话要多久能离呢
[律师回复] 时间只会更长,不会更短的,大概在一个月到三个月之间
杜宇精英...等
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我妈妈在没有告诉我的情况下,同我的老板达成了对我工资的调解协议,在我向我妈妈表示否认之后,我妈妈当天又对老板说了不同意(钱还没有给我们)现在老板以我妈妈已经同意了,调解为由拒绝再根据我们以前的约定履行承诺,但是他们所达成的协议,我本人是不认可的
[律师回复] 如果你母亲在未取得你的同意下,替你代理相关事务,协议是效力待定,在你否决后,该调解协议无效
白宾等
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刚刚收到判决书
[律师回复] 收到后你对判决书是否有疑问?或不服的部分?
周斌
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