[律师回复] 解析：蓄意毁损人民币的行为构成“故意损毁人民币罪”，根据相关法律法规，对于此类违法犯罪行为，应由当地公安机关依法处以严厉警告，同时可罚款金额最高为人民币10,000元。所谓“故意毁损人民币”，是指行为人在明知所持有的货币为中华人民共和国法定货币之一的人民币的情况下，采用各种非法手段对其进行销毁、破坏等行为。法律依据：《中华人民共和国人民币管理条例》第四十三条故意损毁人民币的，由公安机关给予警告，并处1万元以下罚款。故意毁损人民币是指明知是人民币，而用各种手段对其予以毁灭或损坏。故意毁损人民币包括：（1）将完整人民币纸币故意剪成数段或撕坏的；（2）将完整人民币纸币故意用烟火部分或全部烧毁的；（3）在人民币纸上乱写乱画的；（4）用人民币制作工艺品的；（5）熔炼硬币的。

[律师回复] 解析：若公民遭遇了网络诽谤的行为，应在保留相关证据资料之后，前往所属区域的公安局派出所报警，警方会依据法律法规展开相应的调查和处置。在此过程当中，报警者可以向受理案件的部门咨询相关办理进度。针对新规定中的“被转发次数达到500次或者点击量达到5000次的标准”这一内容，实际上是以实际产生的点击数为基准的，而相关的统计数据则属于公安机关的侦查工作范畴，因此，报警者无需过多关注这些细节。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条有下列行为之一的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款：(一)，谎报险情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 解析：扣减员工薪酬额度，应以不超出该名员工的月度薪资总金额的20%为上限，并且在此基础上剩余部分必须仍然保证维持在所在地区的最低工资标准以上。关于绩效表现如何构成薪酬扣除的具体规则，则需根据用人单位所制定并经法律认可的绩效考核制度来衡量与执行。若用人单位未能建立起完善的考核体系，便无权擅自对员工的绩效工资进行任何形式的扣减，否则将被视为违法行为，即克扣工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：倘若法院做出的判决出现误差，该判决尚未产生效力，那么诉讼代理者仍然有机会在指定的上诉期限内向更高一级法院提出申诉。然而，若上诉期限已过，则需要逐层向上级法院提交申诉。假如我们怀疑法院可能存在失公现象，也可将此问题向检察机关寻求帮助，检察机关会对此进行审查并采取适当措施。上诉权乃是法律赋予所有当事人的一项基本权益，当事人应当充分利用这一权利维护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条执行回转执行完毕后，据以执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误，被人民法院撤销的，对已被执行的财产，人民法院应当作出裁定，责令取得财产的人返还;拒不返还的，强制执行。

[律师回复] 解析：在排除其他众多因素干扰的前提下，单纯从涉及的涉案金额规模来看，盗窃罪无疑应当被认定为更为严重的罪行。对于是否构成盗窃罪，需要满足以下条件之一：即行为实施者具备一定的刑事责任年龄和相应的刑事责任能力；或者基于某种妒忌心态或者其他类型的相应心理状态以及出于此类心理态度而采用了相关的行为方式；亦或是以机制设施复制电信设备等手段来达成自己的非法目的。至于盗窃罪的范畴涵盖面广泛，无论是普通公民还是特定群体都可能成为该罪名的主体。然而，根据不同的涉案金额大小或者存在的其他严重情节，犯罪者的犯罪意图也会有所差异。例如，当涉案金额达到一定程度时，行为人的主要目的便在于破坏他人财物，从而给所有者带来经济上的损失；而当涉案金额进一步扩大或者出现其他特别严重的情节时，行为人的主要目的则可能转变为盗接他人通信线路等行为。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。