苍南县降职降薪劳动仲裁律师
魏娜律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
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苍南县降职降薪劳动仲裁推荐文章
辞职时年休假没休完如何处理
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
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2024-06-28
什么是职工教育经费?
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位知识学习、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。
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2024-06-28
职工生育险如何报销
在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。女方有生育保险,产检、生产费用女方报销,男方不能再报销。生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险,男方可以报销产检、生产费用、生育津贴。
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2024-06-28
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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2024-06-28
科技人员业余兼职的技术成果的归属
根据最高人民法院的《关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定》第四十六条之规定 科技人员在业余兼职活动中完成的技术成果的权属,按照其与聘用单位订立的技术合同的约定确认,但该约定损害他人技术权益的除外。对合同没有约定的,参照技术第六条的规定确认。
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2024-06-28
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苍南县降职降薪劳动仲裁问答推荐
职务侵占罪归法院管辖吗
[律师回复] 解析:根据职务侵占罪的相关法律规定,该罪名应交由犯罪发生地点的本地司法机构审理。值得强调的是,此类案件中的犯罪标的,即涉及的对象是公司、企业或其他特定组织的拥有权。具体来说,职务侵占罪即指在公司、企业或其他特定组织中担任职务的人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定规模的违法行为。(一)构成职务侵占罪的前提必须是行为人利用了自身职务上所享有的便利条件,而这种便利条件通常是指与职务直接关联的各种优势和机会。(二)行为人必须实施了侵占行为,这是构成职务侵占罪的必要条件之一。(三)行为人的侵占行为必须达到一定的数额标准,即涉案金额需在人民币五千元到两万元之间。综上所述,根据职务侵占罪的刑事立案追诉标准,一旦企业发现存在符合上述所有条件的情况,便可向当地经济侦查部门进行举报,以追究相关责任人的法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图长宁...
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截留员工收入属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:以职权之便篡夺收益,则涉嫌职务侵占罪。对于公司、企业或其他组织的职员而言,若能利用其职务上所赋予的优势地位,擅自将本单位的财务据为私有,物品价值达到一定程度时,将面临五年以下有期徒刑或拘役;而当侵占金额巨大时,刑期可长达五年以上,并且可能被同时判处没收全部或部分个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图盘锦
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业务怎么定职务侵占罪
[律师回复] 解析:首先需要明确的是,本罪行的犯罪客体即当下法律所保护的公司、企业以及其他各类组织的财产所有权。其次,从客观层面来看,本罪行主要体现为行为人利用自己所属的职务之便,未经许可而擅自在本单位内将重大财产据为己有,并且这种行为通常都涉及到一定的金额标准。再次,从犯罪主体的角度出发,本罪行的实施者必须是特定的人群,他们可能是公司、企业或者其他各类组织中的工作人员。最后,从主观意识的角度来看,本罪行的实施者必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良企图。也就是说,行为人试图通过各种手段在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分权,无论其是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到本罪行的成立与否。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图枣庄
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职务侵占罪是刑罚么
[律师回复] 解析:职务侵占罪属于一种严重的刑事犯罪类型。它是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员,通过运用其职位所赋予的权力或便利条件,擅自将本单位的财物据为已有,且涉案金额达到了一定规模的行为。对于此类违法行为,根据相关法律规定,如果涉案金额较小,那么罪犯将会面临被判处五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚;若涉案金额过大,则会被判处更为严厉的刑罚,即五年以上有期徒刑,同时还可能需要承担没收个人财产的后果。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阿坝
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职务侵占罪是否退赃金
[律师回复] 解析:在职务侵占案件中,被告人需要积极退还所占有的不当财产。此类犯罪中对犯人积极退回被非法侵占的财物是可以视作减轻刑罚的考虑因素之一。然而,这并不意味着此行为能够赦免犯人的处罚——丝毫的违法犯罪行为都将受到法律制裁。积极退回非法所得只能当作量刑时的酌定从轻情节,实际判刑还需参照非法侵占的财物价值及引发的社会危害程度等多方面因素来综合考量。对于涉及职务犯罪的罪犯来说,他们若能主动退还赃款、赔偿损失以消除犯罪带来的不良影响,便可视为其确实有悔过自新之意,这也是法院判定其是否具有减刑资格的重要依据。如果法院认为罪犯在服刑期间确实有悔过或者立功表现,那么就可以依法给予其相应的减刑处理。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图榆林
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