苍南县医疗责任维权律师
魏娜律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
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13年
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苍南县医疗责任维权推荐文章
开车超速全责撞电瓶车致人死亡怎么办
工伤认定涉及医疗费用、交通住宿费用、误工费和住院伙食补助费的补偿。具体标准包括医药、治疗、住院等费用,统筹地区外就医的交通住宿费用,工作受伤导致的劳动力损失补偿,以及住院期间的膳食补助。
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2024-06-07
交通肇事
非工伤医疗期有多久 非工伤医疗期的工资怎么算
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月;2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月;十年以上十五年以下的,医疗期为十二个月;十五年以上二十年以下的,医疗期为十八个月;二十年以上的,医疗期为二十四个月。
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2024-06-07
宅基地使用权面积标准是多少
宅基地使用权面积标准是,农村村民一户只可以拥有一处宅基地,并且宅基地的最高面积是不可以超过125平方米的;山区有跳进利用荒地和荒坡的,最大的面积也不可以超过160平方米。
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2024-06-07
基本医疗保险比例是什么样的
医疗费用由国家、单位和个人共同负担,保费则是用人单位和职工共同缴纳,其中用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
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2024-06-07
婚内男方放弃产权的流程是怎样的
2024年工伤保险缴费标准根据行业风险程度设定,从0.2%到1.6%不等。金融保险等行业费率从0.5%降至0.2%,卫生保健、新闻出版等从0.5%降至0.4%。用人单位工伤保险支缴率等指标将纳入追踪监测,符合浮动标准的可选择上下浮动一档或两档。安全生产环境优秀、事故率低的单位将下调费率,反之则上升。
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2024-06-07
结婚
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苍南县医疗责任维权问答推荐
刑事强制医疗是什么意思
[律师回复] 解析:所谓强制医疗,即是针对非自愿性质的医疗干预措施,它代表着国家为了规避可能出现的公共卫生危机,采取强制性的手段对患者的相关病症进行医疗救治。这样做的目的在于实现对疾病的治愈,预防其进一步扩散以保护广大公众的健康权益,具备极强的强制性、不可抗拒性以及公益性三大特性。其中常见的情形包括对性病、吸食毒品、心理精神疾病以及严重传染病等各类疾病的治疗。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百零二条实施暴力行为,危害公共安全或者严重危害公民人身安全;经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人,有继续危害社会可能的,可以予以强制医疗。
律图安顺
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医生是否构成受贿罪
[律师回复] 解析:构成犯罪要素包括,当专业医务工作者利用其职务所赋予的特权,秘密、不正当地接受患者家属所赠与的“红包”时,如果这种行为被视为是为了给他人谋求某种利益的话,那么就可以被判定为受贿罪行。同样,如果国家公职人员在履行职责过程中,利用职务上的便利条件,向他人索要财务,或者非法收取他人财物,并将这些财物用于为他人谋求利益的情况下,也会被判定为受贿罪。法律依据:《刑法》第三百八十五条?国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
律图果洛
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医疗纠纷敲诈勒索罪认定条件是什么
[律师回复] 解析:首先,加害人利用其即将实施的对被害人权益构成威胁的积极行为,以达到对财物所有者或持有者施加心理压力的目的。其次,这种威慑、恫吓试图影响的对象不仅局限于财物所有者或持有者本人,还可能包括与其存在利害关系的其他相关人员。例如,财物所有者或持有者的亲友等。最后,加害人所采取的威胁手段可以呈现出多样化的形式。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图泸州
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公司少算了两天上班工资怎么维权
[律师回复] 解析:若您察觉到自身工资水平存在不足的现象,您可采取以下几种有效措施予以应对:1、严谨核实薪资数额:首先,您必须对自己实际的薪酬金额进行严格核实,通过查阅工资条或者直接与人力资源部门取得联系,以获取关于工资支付状况的更为详细的信息。2、积极主动地展开沟通:当您意识到工资存在不足时,建议您立即与企业内部的人力资源管理部门以及财务职能部门展开充分的交流,通过与他们的互动来深入了解工资不足的具体原因,并提出相应的补发请求。3、寻求法律援助:倘若企业方面拒绝承认错误或者拒绝执行补发工资的决定,那么您有权向当地的劳动监察机构进行投诉。在此期间,您还可以寻求专业律师的帮助,以便更好地理解自身所拥有的合法权益以及相关的法律程序。4、妥善保管相关证据:在处理此类问题的过程中,务必妥善保管所有相关的证据材料,如工资条、银行转账记录、扣款通知等等。这些证据将成为您维护自身权益和主张的重要依据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律图铜陵
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自己的商标被别人恶意抢注该怎么维权
[律师回复] 解析:若遭遇他人恶意抢注商标的情况,当事人可采取如下措施维护自身权益:首先,若商标尚未注册完毕且仍处在公示阶段,当事人可依法在公示期间提出异议,如异议得以成立,则该商标将无法获得商标权;其次,若商标已成功注册并赋予了商标权,当事人可向商标管理部门申请宣告该商标无效。法律依据:《中华人民共和国商标法》第三十三条对初步审定公告的商标,自公告之日起三个月内,在先权利人、利害关系人认为违反本法第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十二条规定的,或者任何人认为违反本法第四条、第十条、第十一条、第十二条、第十九条第四款规定的,可以向商标局提出异议。公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。
律图梅州
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