苍南县试用期薪酬纠纷律师
魏娜律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
311人
执业:
13年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
苍南县试用期薪酬纠纷推荐文章
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
10w+
浏览
2024-06-14
劳动合同到期可以领取失业金吗
可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。
10w+
浏览
2024-06-14
产假期间工资如何发放
产假期间工资发放分为三块:第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发;第三,产假,领生育津贴。
10w+
浏览
2024-06-14
商务合同有效期最长多久
对于未满十二周岁的未成年人,涉嫌故意杀人无需承担刑事责任;而满十六周岁的成年人则需对犯罪行为负责。对于十二至十四岁的少年犯,若涉及严重恶性案件如故意杀人、故意伤害并导致严重后果,且手段极其残忍恶劣,经最高人民检察院批准追诉后,也需承担相应刑事责任。
10w+
浏览
2024-06-14
合同效力
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
10w+
浏览
2024-06-14
查看全部知识
苍南县试用期薪酬纠纷问答推荐
医疗纠纷是否可以取保候审
[律师回复] 解析:在患病且需要羁押的情况下,若符合相关法律规定的取保候审条件,则可以申请取保候审。根据我国相关法律规定,对于具备以下情形之一的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关应当考虑给予其取保候审的机会:首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况,其次则是可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审并不足以导致其社会危害性加重的情况,再次便是存在严重疾病、无法自主生活、正处于孕期或哺乳期的妇女等特殊人群,同样也应采取取保候审措施以避免其社会危害性增加,最后就是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图眉山
1
名律师已解答
获取解答>
医疗纠纷能不能取保候审
[律师回复] 解析:能否办理取保候审,应依据相关法规判断当事人是否满足申请取保候审的相关条件。经依法核实确具备此类条件者,可依照相关流程予以办理取保候审。按照我国现行法律的具体规定,对于具有如下情形的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关有权批准其进行取保候审:(1)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审措施不会导致社会危害性增加的;(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审措施也不会导致社会危害性增加的;(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责实施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图襄阳
1
名律师已解答
获取解答>
盗窃罪纠正漏捕案件要多久
[律师回复] 解析:通常情况下,盗窃案件会在六个月内得到妥善处理并宣告结案。根据相关法律规定,自刑事案件被立为案件以来,共拥有两个月的侦查期限,在这两个月的时间里,警方需将相关案件材料提交至检察机关进行审查起诉,而检察机关则需要在一个月之内完成对案件的审查工作,并将其移交至法院进行审判。法院在收到案件之后,也需要在一个月内安排开庭审理。然而,若盗窃案件未能成功逮捕到犯罪嫌疑人,那么案件的处理过程将会变得较为复杂和困难,此时您可以向负责该案件的公安干警咨询案件的最新进展以及是否已经成功逮捕到了犯罪嫌疑人。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
律图呼伦...
1
名律师已解答
获取解答>
讨薪非法拘禁罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:关于非法拘禁罪的立案判定标准如下:首先,若非法拘禁的时间跨度超过了二十四个小时,则应予以立案调查;其次,如果在同一案件中出现三起及以上的非法拘禁事件,或一次性非法拘禁超过三名受害者,同样应当被认定为犯罪事实;再者,如果在拘禁过程中,使用了如捆绑、殴打、侮辱等手段,也将构成犯罪;此外,如果非法拘禁导致受害人身心健康受到严重损害,甚至造成残疾、死亡、精神失常等后果,亦应依法追究刑事责任;最后,如果为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且符合上述任何一种情况,都应视为犯罪行为。另外,对于司法工作人员在明知受害人为无辜的前提下,仍然进行非法拘禁的行为,也应依法追究其法律责任。法律依据:《刑法》第二百三十八条非法拘禁罪非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图萍乡
1
名律师已解答
获取解答>
我想让您代理我的劳动纠纷
[律师回复] 你好,你有什么劳动纠纷,可以联系我
任兴等
2
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
杭州试用期薪酬纠纷律师
宁波试用期薪酬纠纷律师
温州试用期薪酬纠纷律师
舟山试用期薪酬纠纷律师
绍兴试用期薪酬纠纷律师
衢州试用期薪酬纠纷律师
嘉兴试用期薪酬纠纷律师
湖州试用期薪酬纠纷律师
金华试用期薪酬纠纷律师
丽水试用期薪酬纠纷律师
台州试用期薪酬纠纷律师
上虞试用期薪酬纠纷律师
龙港市试用期薪酬纠纷律师
鹿城区试用期薪酬纠纷律师
乐清市试用期薪酬纠纷律师
瓯海区试用期薪酬纠纷律师
龙湾区试用期薪酬纠纷律师
永嘉县试用期薪酬纠纷律师
瑞安市试用期薪酬纠纷律师
文成县试用期薪酬纠纷律师
平阳县试用期薪酬纠纷律师
泰顺县试用期薪酬纠纷律师
洞头县试用期薪酬纠纷律师
找苍南县专业试用期薪酬纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年苍南县擅长试用期薪酬纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
苍南县律师
>
苍南县试用期薪酬纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选