[律师回复] 解析：处在看守所拘押期间，虽然可以进行探访，但必须按照相关规定得到事先批准。当被拘留者处于羁押期时，若经过办案机构的许可，且经由公安部门的批准，便可与其近亲进行书信往来以及会面交流。看守所接受办案机构的委托，有权对被拘留者发出或收到的信件进行检查。如若发现其中存在任何可能妨碍侦查、起诉和审判工作的内容，看守所有权予以扣留，并将其移交至办案机构进行处理。法律依据：《中华人民共和国看守所条例》第三十二条人民检察院已经决定提起公诉的案件，被羁押的人犯在接到起诉书副本后，可以与本人委托的辩护人或者由人民法院指定的辩护人会见、通信。

[律师回复] 解析：在涉及到小产权房交易纠纷的情况下,常常呈现出这样几个特点:首先,小产权房仅赋予了使用者的使用权,但却未能授予其完整的全部所有权;其次,由于未取得国家颁发的土地使用证书以及预售许可证,小产权房无法受到法律的全面保护;再者,在面临全额拆迁补偿时,小产权房往往难以获得相应的权益;最后,由于缺乏对房屋所有、转让、处分、收益等方面的法定权力,小产权房也无法进行抵押或流转。法律依据：《民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力。未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：劳动仲裁对于普通个体并不会产生不良影响。所谓劳动仲裁，即是由劳动争议仲裁机构对提交仲裁申请的劳动争议进行公正合理的判断与裁决。在我国现行法制体系下，劳动仲裁是涉及劳动争议的当事人向人民法院提起诉讼时必须遵循的法定程序。劳动仲裁正是法律给予广大劳动者的权利保障，同时亦为维护其合法权益的有效途径之一。因此，面临劳动纠纷问题时，我们应当仔细解读相关法规，积极寻求通过劳动仲裁来捍卫自己的正当权益。若经过劳动仲裁后，用人单位未能依照裁决文书规定履行赔偿责任，劳动者有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：在涉及公司犯罪的问题上，若员工并不属于直接主管或其他承担主要责任的工作人员，则通常无需对相关责任负有法律责任。然而，对于公司犯罪行为，政府部门会对涉案公司处以罚金的惩罚，同时也会对该公司中那些被认定为直接负责的主管人员以及其他直接责任人员施加相应的刑事处罚。法律依据：《刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：据现行法规所规定，配偶双方中任何一方在结婚前所获得的财产，应视为婚前财产。此类型的财产普遍会被认定为属于夫妻个人所有，因此在未来的婚姻状况变革如离婚时，这些财产将无法参与到财产分割的过程之中。而仅有那些被确认为属于夫妻共同拥有的财产，才能够在离婚时进行合理的分配和划分。法律依据：《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。