茶陵县医药劳务纠纷律师
刘小青律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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中华人民共和国劳动法规定病假多少天
劳动法当中规定职工可以休病假的时间从三个月到24个月不等,因为病假可以请多少天是取决于员工本人在用人单位的实际工作年限的。工作年限低于5年的情况下,法定最长休病假的时间是三个月,工作年限15年到20年之间的,病假最长是18个月。
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2024-06-02
医院职业病鉴定资质等级怎么划分?
以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病。 1、极重度智能减退。2、面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者。3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级。
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2024-06-02
农村合作医疗报销范围是什么?
1、具有我区农业户口的居民。父母为农业户口本人为非农业户口的在校学生及学龄前儿童。婚嫁我区未享受政府任何医疗保障的外埠人员。2、按财政年度计算参加新型农村合作医疗保障时间,年度参加,当年受益。
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劳动法休假规定的时间是多久
劳动法当中规定的年休假的时间是5天到15天不等,事实上,劳动法当中规定的休假的情形非常的多的。比如说在国家法定节假日员工也可以带薪休假,对于女性职工来说有专门的产假,部分省份的劳动部门给女性职工的配偶也开通了陪产假,所以具体要看是哪一种休假才能仔细分析。
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劳动合同到期离职申请书怎么写?
我们大家肯定都会有自己的工作,对于工作方面我们国家是有劳动合同的规定。我们肯定都会签订劳动合同。对于劳动合同是有时间规定的,是有到期的情况。我们国家对于劳动合同到期离职申请规定的是要有相应的格式的。那么劳动合同到期离职申请书怎么写?
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2024-06-02
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[律师回复] 您好,可以详细电话沟通咨询
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