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在《劳动法》中关于病假规定请假几天?
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。
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2024-06-28
退休金和养老保险有什么关系?
二者的关系是先缴纳养老保险才可以享受退休金。并且养老保险至少应该缴纳15年。如果退休前没有缴纳满15年的,可以在退休前一次性缴纳剩余的保险费用,退休后一样可以享受基础的养老待遇。
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2024-06-28
2024退休金的计算方法是什么?
退休金的计算方法是将个人账户养老金与基础退休金进行简单的相加即可,但是如果是出于养老金与退休金过渡时期退休的人员的,是还有过度性养老金的,需要注意的是,不是所有的退休人员都有退休金的,只有在连续交纳满十五年的养老保险的人员才有的。
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2024-06-28
不续签劳动合同未提前通知
在劳动法规定中对合同的续签方面是由员工来做完全自主权的,如果员工不同意续签的话就必须提前30天向公司提出辞职报告,明确说明将不会签署相关的劳动合约,否则公司将不会认为你进行辞职,并且继续工作就会形成劳动关系,视为续签合约。
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2024-06-28
退休职工医疗保险费如何缴纳?
职工已经退休,没有了工资,现在领取的是养老金,所以个人不用交纳医疗保险费。既然社保规定还得征收单位部分的费用,也只得缴纳。不过,得弄清楚还要缴纳多少年。一般规定是从职工退休前开始缴纳医疗保险费算起,缴满15年为止。
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2024-06-28
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昌平区辞退劳动仲裁问答推荐
企业不履行劳动仲裁裁决义务怎么办?
[律师回复] 你好,专业律师,可以有偿你的法律问题
姜德林等
4
名律师已解答
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请问一下签了五年合同,上了一年班被辞退,怎么赔付
[律师回复] 你好,我们具有专业知识和丰富的经验,可以为你的法律问题提供解答和帮助,具体情况我们电话沟通,稍后给你回电。
重庆渝深...等
7
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您好 我家孩子被同学殴打 都是未满十四岁 已经在当地警方报警立案 请问 对方家以及孩子应当受到什么样的制裁 对方需要赔偿吗?
[律师回复] 您好,由于孩子未满十四岁,一般情况下不会追究其刑事责任,但可以追究民事赔偿对方家庭应当赔偿您孩子因受伤而产生的医疗费用、护理费用、交通费用等合理支出。如果造成了其他损失,如精神损失等,也可以要求对方家庭进行赔偿。
北京嘉潍...等
3
名律师已解答
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现在还在哺乳期内,公司让我上班,但是我短时间内上不了,她让我辞职,还没有赔偿正常嘛?
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮您的麽
袁友军等
3
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试用期公司不签合同 不交保险,被辞退,可以到哪投诉?
[律师回复] 稍后会有律师对您的问题进行免费法律
吴非晏等
5
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