[律师回复] 解析：侵犯财产罪的主要构成要素包括四个：首先，犯罪侵犯的客体必须是属于他人所有的财务权益；其次，在实际操作中，犯罪者需要通过非法占据、使用或处置他人赋予其保管权的财物、遗失物或是掩埋物等方式，来达到占有他人财物的目的；再次，犯罪的实施者可以是任何年龄段的自然人；最后，犯罪者的主观意图必须是故意为之。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：依据我国《劳动合同法》的严格规定，如出现下列任何情况之一，雇主均有责任向员工支付n+1金额作为赔偿：首先是双方达成一致解约协议时；其次是雇主未能按照劳动合同的约定提供符合标准的劳动保护措施或工作环境，而此时员工主动提出解约请求的情况；再者就是在雇主违法违规，严重侵犯了员工权益的前提下，员工主动提出终止劳动合同的情况；此外，还有因雇主宣告破产、取消营业执照、撤销等原因使得已签订的劳动合同无法继续执行的情况；最后，如果发生其他依据《劳动合同法》应支付经济补偿金的特殊情况，雇主也需承担相应的赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：关于非法拘禁犯罪之构成要件，具体如下：首先，该犯罪类型所侵害的法益，系自然人之身体活动自由权益；其次，行为人为达到特定目的而采取非法手段，对他人进行拘禁或以其他方式剥夺其身体自由；再次，本罪的犯罪主体既包括国家公职人员，亦涵盖普通民众；最后，从主观层面来看，行为人须具备故意心态，且其行为目的在于剥夺他人人身自由。法律依据：《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：根据相关法律法规，挪用资金罪不适用于自诉案件范畴，而是属于应由公诉方发起起诉的刑事案件。所谓自诉案件，是指由受害人或其法定代理人、近亲属以追究被告刑事责任为目的，直截了当地向司法机构提出诉讼申请，且经司法机构批准后方可展开调查和审理的犯罪案件。法律依据：《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：首先，构成诽谤罪必需存在捏造事实的行为；其次，必须实施了散布虚假事实的手段；再者，诽谤行为需明确针对某位具体对象展开；最后，要构成此罪名，捏造事实并诽谤他人的情节需要达到严重程度。所谓情节严重，主要包括多次捏造事实对他人进行诽谤，以及捏造事实导致他人人格和声誉遭受严重破坏。法律依据：《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。