东莞失业保险金领取条件最新规定是什么?

最新修订 | 2024-02-22
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张恒律师
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专家导读 1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的。2、非因本人意愿中断就业的。3、按规定已办理申请领取失业保险金手续,并有求职要求的。
东莞失业保险金领取条件最新规定是什么?

当前社会,就业问题成为了一个热门话题由于人口的条件以及教育的限制,就业一直是当前社会一个急需解决的问题。我国对于失业人群也有着相应的扶助措施,例如失业保险金等。下面就随小编一起来看看东莞失业保险金领取条件最新规定是什么吧。

东莞失业保险金领取条件最新规定是什么?

1、东莞失业保险金标准为:东莞最低工资标准×80%=失业保险金

2、根据东莞最新的最低工资标准1310元/月计算

3、东莞目前的失业保险金金额为:1048元/月

2018年东莞失业金领取期限

1、满1年不足5年的,每满1年的,可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的,从第5年开始,每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;

3、满10年及以上的,为24个月。

2018东莞失业保险金领取条件最新规定是什么?

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;

2、非因本人意愿中断就业的;

(一)依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(二)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

(三)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(四)用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(五)劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;

(六)法律、法规、规章规定的其他情形。

3、已经办理失业登记,并有求职要求的。

2018年东莞失业金领取材料

1、参保人填写《失业保险金申请表》;

2、《就业失业手册》原件和复印件;

3、《解除劳动合同申请表》;

4、身份证复印件一张;

5、一寸彩照一张;

6、银行存折(有社保IC卡的不需提供)。

2018年东莞失业金领取流程:

1、申请人在每月的25号前向失业金办理部门提交申请;

2、失业金办理部门对材料进行审核,审核通过后发放《失业保险待遇卡》;

3、参保人凭社保IC卡、《失业保险待遇卡》等证件于次月的15日后,到指定银行领取失业金。

从以上内容可以分析得出,东莞失业保险金领取条件最新规定主要是以工资为基本参照标准来进行划分的。在申请失业保险金的时候,需要以自身工资的具体数额作为参照标准,与此同时,根据失业时间的差异保险金额也有所变动,满足以上条件才能够申请失业保险金。以上即为东莞失业保险金领取条件的最新规定。

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东莞失业保险金领取条件最新规定是什么?
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1、申请人在解除劳动合同60天内每月25日前,向居住所属的区或镇社保机构提交申请资料;2、经办部门对资料进行审核,符合条件的发放《失业保险待遇卡》;3、申请人携带社保卡(存折)、《失业保险待遇卡》于次月15日后,到广发银行东莞分行领取失业保险金。
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东莞失业保险怎么领
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下:
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式,失业证明。
3、社保局统一格式一式两份,失业登表。
4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
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东莞如何领取失业保险金
参保人向社保部门提交资料,社保部门审核资料,为符合条件的核定待遇,发放《失业保险待遇支付决定书》,并在次月的15日后,发放有关待遇。
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您好律师,我朋友是在东莞上班的,不幸受了工伤了,想知道如果在东莞最新工伤待遇领取规定是怎么样的?
[律师回复] 现在如果东莞最新工伤待遇领取规定的话,具体东莞工伤赔偿标准待遇,一次性伤残等级评定标准,一级伤残赔付,农民工九级伤残赔偿标准。
一、医疗保险待遇
  
(一)医疗费第29条第3款
  
1、标准:从工伤保险基金支付
  
2、要求:
(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;
(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
  
(二) 伙食补助费 第4款
  
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
  
2、要求: 住院期间。
  
(三)食宿交通费 第4款
  
1、标准: 本单位职工因公出差标准报销
  
2、要求:
(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;
(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。
  
(四)康复治疗费 第6款
  
1、标准:从工伤保险基金支付。
  
2、要求:( 1)签订服务协议的医疗机构进行;
(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
  
(五)辅助器具费 第30条
  
1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
  
2、要求:( 1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;
(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
  
(六) 停工留薪 第31条
  
1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
  
2、要求:
(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  
(七)生活护理费 第31条
  
1、标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%
  大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
  部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
  
2、要求:
(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
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[律师回复] 携带本人身份证,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》,可以领取失业保险金。四;与用人单位解除、终止劳动关系的证明;
(三)已办理失业登记。三。综上:一。二。认真填写好《求职登记表》,缴费证明和1张1英寸近照:
(一)按照规定参加失业保险:领取失业金流程如下失业金领取的流程,劳动者符合以上条件:具备下列条件的失业人员、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案,一份交失业保险中心、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目。领取失业金需要准备以下材料。根据失业保险条例第十四条规定;
(二)非因本人意愿中断就业的,并有求职要求的;失业保险金缴纳手册,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
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