[律师回复] 解析：对于故意伤害罪行，所判处之刑罚主要取决于该行为所造成的人身损害的严重程度。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的明文规定，若故意伤害致使他人身体遭受重伤或者致其残废者，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑。然而，在实际量刑过程中，还需综合考量犯罪情节的恶劣程度、犯罪嫌疑人的悔过表现以及对受害人的经济赔偿状况等多方面因素。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：针对行贿犯罪行为所涉及到的金额限度，我们可以明确以下标准：首先，直接或间接以谋取不正当利益为目的，对国家公务人员实施行贿，行贿金额累计达到人民币叁万元及以上者，将被判定构成行贿罪名。其次，若行贿金额累积高达人民币一百万元至五百万元之间但未达上限，则将被视为"情节严重"的行贿行为。最后，如果行贿行为导致经济损失超过人民币一百万元且未达上限，同时又给国家带来了重大的经济损失，那么这种情况也将被认定为"使国家利益遭受重大损失"的行贿行为。法律依据：《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 6-9月室内温度没超过33度，单位可以不发高温费。根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。昆明6-9月气温较高，如果你认为工作场所温度过高，可以与用人单位进行沟通，采取相应的降温措施，以确保工作环境的舒适和安全。

[律师回复] 你好 你那边具体是什么情况

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的