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常州公司职员犯罪代理推荐文章
公积金如何一次性提取?
公积金的一次性提取,首先应当要符合公积金一次性提取的条件,满足条件后,拿着自己的有效身份证件及其复印件、一次性支取住房公积金的的目的的相应的证明材料、住房公积金提取申请书到住房公积金管理部门办理提取手续,只要有关部门审查合格后,就可以提取住房公积金了。
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2024-06-27
员工病假要扣全勤奖吗?
病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假,没有全勤奖是很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-27
员工休产假有绩效工资吗?
是需要正常发放的。女性员工在休产假期间,单位需要向员工发放正常的基础绩效工资。如果没有按照法律的规定发放工资,或者是对员工进行单方面辞退的,都是属于违约的行为,需要承担相应的法律责任。
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2024-06-27
高速公路超速扣分标准是怎样的
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
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2024-06-27
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-27
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常州公司职员犯罪代理问答推荐
你好,公司被供货商告了,在保全期间,员工提起劳动仲裁,强制执行会延期吗?
[律师回复] 强制执行会延期吗?具体您可以咨询我
姬延峰等
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工作原因,员工无故骂人,
[律师回复] 原问题工作原因,员工无故骂人,
杨芳等
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十四周岁辍学经过监护人同意可以当服务员吗
[律师回复] 你好,很高兴为您服务,我们正在查看您的问题,像您现在所说的这种情况是不行的,去做服务员最少要满16周岁
龚俸禄等
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盗窃犯罪嫌疑人在哪里可以查到自己被立案
[律师回复] 您好,很高兴为您服务,全国的公安机关都可以查到的。
郭晓静等
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6.1号合同到期,6.17号公司发文续签合同,目前手头上还有工作,离职工资如何算?我如果7.5号走离职程序,6月份的工资会完整给我吗,7月份工资怎么算
[律师回复] 具体情况具体分析,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉...等
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