朝阳区婚后十年财产纠纷律师
陈薇律师
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擅长: 法律顾问、债权债务、刑事辩护
5.0分
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135人
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15年
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朝阳区婚后十年财产纠纷推荐文章
2024年国家法定节假日有哪些是三倍工资?
全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的,应该支付劳动者三倍工资。
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2024-05-21
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的?
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。
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2024-05-21
2024年出台新退休年龄有什么规定?
我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。但是,推迟退休年龄趋势是必然的。延迟退休年龄涉及群众的切身利益,是一项重大的社会政策,政府是非常慎重的。
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2024-05-21
2024年探亲假国家规定
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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2024-05-21
2024年新的土地使用税减免规定有哪些?
企业办的学校、医院、托儿所、幼儿园,其用地能与企业其他用地明确区分的,可以比照由国家财政部门拨付事业经费的事业单位自用的土地,免征土地使用税。对于企业征用耕地,凡是已经缴纳了耕地占用税的,从批准征用之日起满一年后开始征收城镇土地使用税,在此以前不征收城镇土地使用税。
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2024-05-21
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朝阳区婚后十年财产纠纷问答推荐
工龄十年拖欠工资被迫离职可以要什么补偿
[律师回复] 解析:当劳动者因雇主拖欠薪酬而未经允许擅自终止与公司之间的劳务关系时,他们并无权向雇主提出索赔,但有权请求雇主支付相应的经济补偿金。根据相关法律法规,经济补偿应按照劳动者在该公司服务的年限为基础,每满一年便需支付相当于其一个月薪资的金额作为补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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法院判决离婚后财产如何分割
[律师回复] 解析:在法律的裁决中,离婚财产的分配往往基于夫妻双方事先达成的协议规划来执行。倘若未能达成协议,那么涉及到个人财产的那一部分,通常是无法进行分割的;而在共同财产这一块,则需要由法院根据财产的实际状况及其相关因素,遵循爱护未成年子女、尊重女性以及照顾无过失方权益的基本原则进行细致的评估与判决。法律依据:《民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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夫妻间的财产协议书有法律效力吗
[律师回复] 解析:在正式的法律意义上,婚后夫妻双方共同签署的有关财产的约定具备了合法效力。这是因为,此类协议被明确界定为对于夫妻在婚姻关系持续期间所获得的财产和婚前财产的一种特殊约定形式,对协议中的任何一方都具有实际的制约力。具体来说,当夫妻双方在自愿平等的前提下就财产分割问题达成共识并签订相关协议时,只要该协议不违背现行法律法规的强制性规定,那么它就是有效的。在未来的离婚过程中,法院将会依据这份财产协议来进行财产的划分。然而,如果双方在签署协议之后又决定离婚,那么他们将按照协议中的条款来进行财产的分割。如果协议最终未能得到执行,那么在通过诉讼途径解决离婚问题后,财产的分配将遵循以下原则:(1)夫妻共同财产通常应当平均分配;(2)属于个人专用的物品,一般情况下归个人所有;(3)夫妻分居两地且各自管理、使用的共同财产,在分割时应归属各自管理、使用的一方所有;若存在较大差异的差额部分,则由拥有较多财产的一方用与其差额相当的财产来抵偿另一方;(4)已经登记结婚但尚未共同生活的,或者按照当地风俗习惯支付的彩礼,或者因婚前支付而导致支付人生活困难的,在离婚时,支付方有权要求对方返还彩礼;(5)一方以夫妻共同财产与他人合作经营的,入伙的财产可归一方所有,而分得入伙财产的一方应对另一方给予相当于入伙财产一半价值的补偿;(6)对于夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等,在离婚时,应从有利于发展生产、有利于经营管理的角度出发,进行合理的分割或折价处理。法律依据:《民法典》第一千零九十二条,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
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农村开荒种了30年果树是否属于私有财产
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,荒地开荒之后其所有权应归属国家或者集体组织。例如,在农村及城市近郊地区,由于法律明确规定其为国家所有之外,其余部分都属于农民集体所有。另外,宅基地以及一些属于农民自行耕种的自留地与自留山等农用地资源也同样属于农民集体所有。然而,如果农民在未办理任何合法手续的情况下擅自开垦荒地,既未取得土地使用权证书,亦未与所在村庄签署承包合同,那么按照法律原则,该片土地的使用权将归属于村集体,农民所开垦的土地极可能面临被村集体收回的风险。法律依据:《中华人民共和国宪法》第十条城市的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。任何组织或者个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地的使用权可以依照法律的规定转让。一切使用土地的组织和个人必须合理地利用土地。
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灵活就业社保五十退休的城市有哪些
[律师回复] 解析:非额定岗位就业的女性,其法定退休年龄并非向常人所理解的50周岁,而是需要延长至55周岁方能安享晚年。然而,有一种特殊情形可使部分群体满足50周岁办理退休的条件,即她们曾在企业单位任职并服务满15年以上,且在此期间成功缴纳了至少15年的个人社会保险费用。在这种情况下,她们便具备了按照50周岁的标准申请退休的资格。然而,若您的社会保险自开立账户之日起直至退休之时,始终以灵活就业身份进行缴纳,则只能选择在55周岁时办理退休手续,而无法在50周岁时实现这一愿望。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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