2024年出台新退休年龄有什么规定？

[律师回复] 一般情况下，男干部和工人均是年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；特殊情况的，如：从事有害身体健康工作的，男年满55周岁，女年满45周岁/因病或非因工致残被确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

[律师回复] 一般情况下，男干部和工人均是年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；特殊情况的，如：从事有害身体健康工作的，男年满55周岁，女年满45周岁/因病或非因工致残被确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

[律师回复] 1、关于退休年龄的规定：正常退休年龄是男性60周岁；女干部55周岁，女工人50周岁。正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁。残疾人可以提早退休，需要达到男年满50周岁，女年满45周岁等条件。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 1、劳动者退休条件和基本养老金计算办法，不按工龄计算，按照缴费年限计算，缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。
2、《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 2017年出台新退休年龄意味着2018年以前还没退休的都会受到影响，但是影响比较大的还是对80、90后而言的，1990年以后出生的女性，和1985年以后出生的男性退休年龄都在65岁。

[律师回复] 邢台退休年龄最新规定2017：女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。 党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。 有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。

[律师回复] 详询本地社保部门

[律师回复] 2017年延迟方案出台设定五年缓冲期，2022年正式开始实施直至2045年完成，人力资源和社会保障部、社会保障研究所所长何平提出：我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女退休年龄均为65岁，现行退休年龄是男性60周岁，女性50周岁。

[律师回复] 目前2017年同时完成养老金制度并轨，2018年开始延迟退休年龄，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。

[律师回复] 解答如下,
一，教师退休年龄，应以当事人身份证上的年龄为准；　　
二，相关规定：　　《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：　　关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

[律师回复] 符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 希望对您了解相关信息有所帮助。退休年龄最新规定2021;2022年最在实施时间 二、延迟退休方案实施时间表，法定退休年龄有可能是65岁，具体方案请以官方为准)以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，到达新的法定退休年龄前，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休、如何理解渐进式退休年龄，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定、哪些人受到退休年龄最新规定的影响1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);2，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测(注：下文系网传退休方案，仅供参考退休年龄最新规定到底会影响谁我国人社部部长A表示：2021退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休) 一、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);由此看出：每年延长几个月退休年龄、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)，自方案实施起，逐年累计递增：2021年指定延迟退休方案--->2021年上报同意并公开征求意见--->2021年公布方案--->退休年龄到底要改到几岁。三;3，直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁

[律师回复] 解答如下,
一，教师退休年龄，应以当事人身份证上的年龄为准；　　
二，相关规定：　　《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：　　关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

[律师回复] "参加城镇居民社会养老保险个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城镇居民社会养老保险待遇。城镇居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。【计算公式】月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。基础养老金=标准为55元（今后随国家政策调整）+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元；个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息；计算系数=139（与城镇职工养老保险系数相同）。"

[律师回复] 一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

[律师回复] 解答如下,
一，教师退休年龄，应以当事人身份证上的年龄为准；
　　
二，相关规定：
　　《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：
　　关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

[律师回复] 您好，针对您的退休2016年新政策出台问题解答如下, 希望对您了解相关信息有所帮助。退休年龄最新规定2016;2022年最在实施时间
二、延迟退休方案实施时间表，法定退休年龄有可能是65岁，具体方案请以官方为准)以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，到达新的法定退休年龄前，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休、如何理解渐进式退休年龄，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定、哪些人受到退休年龄最新规定的影响1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);2，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测(注：下文系网传退休方案，仅供参考退休年龄最新规定到底会影响谁我国人社部部长A表示：2016退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)
一、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);由此看出：每年延长几个月退休年龄、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)，自方案实施起，逐年累计递增：2015年指定延迟退休方案---2016年上报同意并公开征求意见---2017年公布方案---退休年龄到底要改到几岁。三;3，直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁

[律师回复] 1、正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
3、因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
4、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)　男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)   因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 劳动者退休条件和基本养老金计算办法，不按工龄计算，按照缴费年限计算，缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 戴相龙表示，我国从1999年进入老龄化行列，但属于人口老龄化的开始阶段。2012年底，我国60岁以上老年人占全部人口的比例为14.3%；预测20年后，到2033年，老年人口所占比例上升到25.4%；2050年将上升到1／3，接近发达国家。戴相龙说，人口老龄化给老龄产业发展带来机遇。但是人口老龄化，也带来劳动人口的不断减少，养老保障支出不断扩大，给经济和社会发展带来巨大挑战。