朝阳区劳务解除合同纠纷律师
陈薇律师
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擅长: 法律顾问、债权债务、刑事辩护
5.0分
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135人
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劳务公司残保金怎么算
残疾人就业保障金的计算方式为:按比例应安排残疾人数=上年度全体员工数×1.5%;应缴费金额=(按比例应安排残疾人数-已安排残疾人数)×全职员工年平均工资;实际应缴金额=应缴费金额-减免金额。此资金旨在维护残疾人权益,未按规定比例雇佣残疾人的机构、学校等需缴纳。
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2024-06-06
劳动保障
办理建筑劳务分包公司资质需要哪些条件
建筑劳务分包资质设立与审核标准:注册资金不低于30万元人民币;至少一名高级技术职称或高级技术水平的技术责任人;中、高级技术工人比例不少于50%,作业人员需持相应岗位证书并100%持证上岗;近三年工程项目质量合格;具备与分包范围匹配的施工设备及工具。
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2024-06-06
转包分包纠纷
长沙律师异地房产纠纷
《合同时》纠纷异地诉讼选择,依合同争议解决条款及审理法院范围。按合同约定选择我国法院审理。行政诉讼和民事诉讼需明确被告身份并满足管辖权条件。复议机关维持原行政行为,原行政机关为被告;改变原行政行为的,复议机关为被告。共同承担同一行政行为的房屋管理机关可能列为共同被告,被授权房屋管理机构亦可为被告。
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2024-06-06
房产纠纷
城镇土地使用税的纳税义务人应缴多少税
以实际占用的土地面积为计税依据。凡在土地使用税开征范围内使用土地的单位和个人,不论通过出让方式还是转让方式取得的土地使用权。都应依法缴纳土地使用税。
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企业年金税前扣除标准是多少?
1、企业年金:单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。2、职业年金:单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%,当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。
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2024-06-06
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朝阳区劳务解除合同纠纷问答推荐
上虞职务侵占罪量刑多少
[律师回复] 解析:依照我国刑法典的明文规定,若有公司、企业及其它团体单位的职员利用其职业且合法的机遇,擅自挪用和占有本应属于单位所有的贵重、财产或者资金,其涉案金额达到一定程度的话,将可能面临被判处三年以下有期徒刑,或者拘役,并且还会处以相应的罚金;如果所涉及到的犯罪行为更为严重,涉案金额数量庞大,则可能遭到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时也需要缴付应有的罚金;倘若涉及经济犯罪的数额达到了极为骇人听闻的地步,那么当事人将会面临至多十年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑的严厉制裁,同样需要缴纳相当的罚金作为法律责任的承担。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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案子取保候审什么时候解除
[律师回复] 解析:在我国,取保候审的最长期限为十二个月,超过此期限后,应予解除。其次,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及其相关司法解释规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于被指控犯罪的嫌疑人或被告进行取保候审的最长时限不可超过十二个月;而对于监视居住的期限则相应缩短至最长六个月。在取保候审被解冻后,往往会出现三种情况:第一,由于不再需要追究其刑事责任,故而解除取保候审;第二,由于需要变更为其他强制措施,从而导致取保候审被解除;第三,由于取保候审的期限已届满,因此必须予以解除。值得注意的是,根据我国法律法规,解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关作出,并通过书面形式通知公安机关执行。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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服装店职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:依照我国《中华人民共和国刑法》的相关条款所述,任何公司、企业或者其他类似机构的职员,若存在利用其职位赋予的职权之便,实施非法占有本单位财产的行为且涉案金额达到一定标准,则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁,同时还需承担相应罚金。若其所涉金额巨大,将有可能被判处三至十年不等的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。而对于那些涉案金额特别巨大者,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时也必须承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在销售假冒注册商品的工厂务工涉及违法吗
[律师回复] 解析:具体的情况需要根据具体情节进行判断:1、若员工在知情的情况下依然积极参与并协助企业主制造假冒伪劣产品,那么他已经明确知道自身的行为将会导致严重的社会危害后果,且其本人有意愿甚至放任此类结果的产生,此时便构成了犯罪行为中的故意犯罪性质。对于故意犯罪,行为人理应肩负起相应的刑事责任。2、反之,如员工对整个事件全然不知情,那么该行为便不构成刑事犯罪,无需承担任何法律责任。法律依据:《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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职务侵占罪基准刑怎么计算
[律师回复] 解析:关于法定判处五年以下有期徒刑及拘役程度的量刑起点与基准则,在法律框架下,对于参与职务行为而非法占有本单位财物,且犯罪数额达到“数额较大”起点达一万元人民币者,其量刑起点可参照刑法规定,在三个月拘役至六个月有期徒刑范围内进行精准确定。同时,在量刑起点的基础之上,若犯罪数额每增加一千八百元人民币,即可增加一个月刑期,以此作为确定基准刑的依据。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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