朝阳区企业工伤律师
陈薇律师
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擅长: 法律顾问、债权债务、刑事辩护
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135人
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15年
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朝阳区企业工伤推荐文章
工资多少要交税?工资满多少纳税
按最新规定,个人所得工资除掉“五险一金”后,超过5000元部分需要根据不同税率,缴纳个人所得税。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
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2024-05-18
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-18
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-05-18
个体营业执照年检网上申报步骤有哪些
1、个体工商户需先登录国家工商行政管理局网站,凭个体工商户营业执照所专属的注册号及经营者姓名登录用户界面。2、个体工商户经营者或者委托人登录工商行政管理局网站后自行填写年度报告书。3、个体工商户经营者或委托人填写完毕相关申请书后须将其打印并提交书面材料,其中包括《申报意见书》、《验照申请表》。
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2024-05-18
事业单位2024年退休金是如何计算的?
事业单位退休金的计算一般是按本人退休前的工资和薪级工资之和的一定比例来进行计算支付;年满三十五年的按百分之九十来进行给予;年满三十年不满三十五年的按百分之八十五来进行支付。
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2024-05-18
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朝阳区企业工伤问答推荐
侵吞公有制企业财产有什么后果
[律师回复] 解析:如有公司职员以职务之便非法占有、挪用公司财物,且涉案金额尚不达法定刑事犯罪标准者,则公司有权对其施以法律责任,要求将所侵占的不当利益悉数归还。若经查实,其非法占有及挪用数额已达到一定程度,符合刑事犯罪标准,则公司应立即向公安机关报案,依法追究相关人员的法律责任。根据我国刑法规定,此类行为将面临三年以下有期徒刑或拘留的惩罚,同时并付罚金。若案件涉及数额达到巨额级别,则可能被判处为期三至十年的有期徒刑,同时也需要缴纳罚金;若情况更为严重,涉案金额或社会影响极大,当事人将面临十年以上有期徒期,甚至终身监禁,同时仍需承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
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合伙企业个人所得税计算方法是什么
[律师回复] 解析:关于合伙企业所涉及的个人所得税缴纳问题,具体而言,是按照相应应纳税所得额度在税率表中所处的级别进行计算的。而合伙人的应纳税所得则等于该合伙企业全年总收入减去所有生产经营过程中产生的成本费用以及损失,再减去相关的费用扣除标准。至于综合所得部分,则需根据其数额适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来进行计算。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
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虚增企业资本属于违法行为吗
[律师回复] 解析:在面临企业战略性增长决策之际,资金的实际缴纳以及认缴方式皆可作为选择运用之途径。更为精确地讲,股东在遵循法定有效期限之内,有权依照约定将应投入的资金足额交纳到企业之中。究其根本原因,中国政府已正式废除关于企业注册资金必须实缴的相关规定。现今,股东在进行股权投资时,拥有充分的自主权选择认缴方式。因此,当企业面临增资需求之时,股东亦可通过认缴方式来承担新增资本所需的部分或全额出资责任,仅需在法定有效期限内将相应的资金汇入公司的银行账户便可顺利完成整个流程。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百五十八条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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企业劳动关系的建立和管理有哪些要求
[律师回复] 解析:(一)雇佣方与被聘员工须符合现行相关法律、法规所规定的具有合法身份地位的要求;(二)雇佣方需依照法定程序制定并实施各项劳动规章制度,确保其适用于所有被聘员工,同时,被聘员工应接受雇佣方的劳动管理,并在雇佣方的安排下从事有偿劳动工作;(三)被聘员工所提供的劳动必须构成雇佣方业务活动的有机组成部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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企业退休职工2024丧葬费是多少
[律师回复] 解析:关于退休人员在离世之后所享有的丧葬费用的相关规定如下:根据受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资标准,以六个月的总金额作为计算依据。至于死亡赔偿金部分,则是参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个标准进行计算,通常情况下会按照二十年的期限进行计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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