承德试用期劳务合同纠纷律师
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承德试用期劳务合同纠纷推荐文章
怀孕长期请病假合法吗?
中华人民共和国劳动法中有对女职工在孕期的劳动时间的规定,下面YJBYS小编列举了《中华人民共和国劳动法》中哪些条款有包括女职工在孕期的劳动规定,怀孕长期请病假合法吗?产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数 特殊原因增加天数。
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2024-06-03
新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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2024-06-03
查封期限的法律规定是什么
查封期限的法律规定是依据《刑事诉讼法》对于各类银行当中的账户,如果要进行查封冻结的话,不能够超过一年的期限查封,如果是不动产或者是其他财产权益的话,期限最长是不能够超过三年,当然这个时间的话都是可以申请延长的。
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2024-06-03
港澳通行证到期了怎么换证?
港澳通行证到期了换证的程序是向公安部门的出入境管理单位提交换证申请、提交相关个人资料、交纳相关费用、公安机关审核后办理换证手续,具体情况下应当按照法律规定的情况来进行处理。
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2024-06-03
没签劳动合同被无故辞退该怎么办?
劳动合同是保障劳动者的基本权益的,劳动合同是必要的,那么没签劳动合同被无故辞退该怎么办?可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、押金、经济补偿金、加班工资,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。下面我们将解释具体应该怎么做。
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2024-06-03
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承德试用期劳务合同纠纷问答推荐
职务侵占罪一审多久判刑
[律师回复] 解析:关于案件一审判决的宣判期限,依据相关法律规定,具体如下:1.对于适用于普通程序审理的案件,一般应在案件受理之日起的两个月内作出判决,最迟不能超过三个月;2.若案件适用的是简易程序进行审理,则通常情况下应在案件受理之后的二十日内作出判决;3.而对于采用速裁程序审理的案件,其判决的作出通常应在案件受理之后的十日内完成。法律依据:《刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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聚众斗殴罪对纠集者的处罚有什么标准
[律师回复] 解析:对于参与大规模聚众斗殴事件的首犯以及其他积极参与者,我们应当依法判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制。然而,若存在如下情况中的任何一种,首要分子及其他参与人应被处以三年以上十年以下有期徒刑:(1)多次参与聚众斗殴活动;(2)参与人数众多且规模庞大,社会影响极其恶劣;(3)在公共场所或交通要道进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;(4)使用武器装备进行聚众斗殴。法律依据:《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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单位是否可构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:在法律中,我们通常认为单位本身不能够成为职务侵占罪的刑事责任主体,相反,职务侵占罪的主体主要限定为公司、企业或其他组织中的特定职业员工。然而,这些公司、企业或其他组织的财产却是该罪行的潜在犯罪对象。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪谁来立案
[律师回复] 解析:职务侵占罪一般情况下是由公安机关依照法定职权予以立案侦查。依据现行法律法规规定,刑事案件的侦办工作通常由公安机关负主要责任,但另有特殊规定的情形除外。当被害者选择向公安机关报案时,应提供与案件有关的详细证据资料,其内容包括但不限于犯罪嫌疑人的个人身份信息、职务侵占行为涉及的具体金额、被侵占财产的具体时间以及其实际用途等等。若所提供的证据材料尚显不足,公安机关将依法承担起全面收集相关证据的职责。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公务接待不允许饮酒具体规定是什么
[律师回复] 解析:依照《党政机关国内公务接待管理规定》以及《中央和国家机关培训费管理办法》的相关要求,公务员在履行公务职责期间,如若违反规定饮用酒精饮品等不当行为,将依据《中国共产党纪律处分条例》及《公职人员政务处分暂行规定》等相关法规,视情节轻重程度,分别采取批评教育、组织处理或者党纪政务处分等相应措施予以惩处。法律依据:《检察人员纪律处分条例》第一百四十七条违反有关规定,有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级、撤职或者开除处分:(一)工作时间或者工作日中午饮酒,经批评教育仍不改正的;(二)承担司法办案任务时饮酒的;(三)携带枪支、弹药、档案、案卷、案件材料、秘密文件或者其他涉密载体饮酒的;(四)佩戴检察标识或者着司法警察制服在公共场所饮酒的;(五)饮酒后驾驶机动车辆的。
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