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公司解散了员工怎么办离职
公司解散后,员工和企业需要坐下来,把离职的事情好好商量商量。员工得把个人财物都收回去,还要把工作交接好。公司也得按照法律规定,把员工的工资和经济补偿都算清楚,一分都不能少。要是公司没有按时足额给员工发钱,员工可以去劳动监察部门投诉,或者去申请劳动仲裁,用法律武器保护自己的合法权益。
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2024-10-02
劳动关系
劳动仲裁的赔偿金怎么拿到
劳动仲裁裁决生效后,如单位未履行赔偿义务,你可以向有管辖权的法院申请强制执行。需要准备好裁决书、申请书以及证据。法院会调查单位的财务状况,并采取查封、扣押、冻结等措施,确保你能拿到应得的赔偿金。
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2024-10-02
劳动仲裁
酒驾判缓刑单位开除吗怎么处理
一般来说,单位有权开除醉酒驾驶缓刑人员,因为这种行为违法,也违反了职业道德。但具体是否开除,还要看单位的规章制度和态度。如果单位规定醉酒驾驶就解除合同,那单位可以依法解除。但也要考虑工作性质、违法情节和对企业的影响。如果工作性质比较特殊,或者违法情节比较严重,或者对企业影响比较大,单位可能会更倾向于开除。
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2024-10-02
醉驾
拆迁补偿不一样怎么处理
遇到拆迁补偿标准不一的情况,咱得先搞清楚差别是咋来的,可能是房子的类型、大小、位置不一样,也可能是评估有问题,或者政策执行出了偏差。当事人得收集产权证、评估报告这些证据,然后跟拆迁方好好商量。要是商量不下来,还可以申请行政复议或者去法院起诉,来维护自己的合法权益。
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2024-10-02
补偿标准
未签订劳动合同未缴纳社保如何赔偿
在没有劳动合同且没有缴纳社保的情况下,劳动者可是享有法定赔偿权的。如果没有签订劳动合同的时间超过了一个月但不满一年,雇主需要支付双倍月薪。如果没有缴纳社保,劳动者可以要求补缴,雇主可能会面临行政处罚。保障劳动者权益,法律会严惩违规行为。
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2024-10-02
社保纠纷
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和男朋友谈恋爱4年花了他6万分手后对方要求退还
[律师回复] 你好共同花销的部分不用还
湖南芙蓉...等
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电子合同怎么解除
[律师回复] 你好,具体情况是什么,要看合同具体约定
宁夏灜智...等
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怎么解除电子合同
[律师回复] 依据你的叙述,需由合同双方协商一致解除或向人民法院起诉处理
杨生智等
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口头请假厂里不批准,发了住院证明的,公司可以解除劳动合同和辞退吗
[律师回复] 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
广东威法...等
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9月21号发的解除合同告知,公司人事发完解除劳动合同通知书后,想让员工签署离职申请书(写明自身原因提离职),另外签署一份离职补偿保密协议)我们不同意,协商未果,告知我们要么签署这两份文件9月30日离职,按照保密协议上赔偿一个月底薪5000元,要么按照解除合同告知书上面写的10月21日,没有赔偿,请问这种情况接下来作为员工我们怎么做比较好
[律师回复] 你可以委托律师提起仲裁申请
司天双等
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