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9月21号发的解除合同告知，公司人事发完解除劳动合同通知书后，想让员工签署离职申请书（写明自身原因提离职），另外签署一份离职补偿保密协议）我们不同意，协商未果，告知我们要么签署这两份文件9月30日离职，按照保密协议上赔偿一个月底薪5000元，要么按照解除合同告知书上面写的10月21日，没有赔偿，请问这种情况接下来作为员工我们怎么做比较好
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匿名
2024-09-23
江苏徐州
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9月21号发的解除合同告知,公司人事发完解除劳动合同通知书后,想让员工签署离职申请书（写明自身原因提离职）?
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感谢
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