遇到工伤认定过期的难题,确实挺让人头疼的,但别灰心,还是有办法解决的。首先,你可以试着和雇主协商,看看能不能私下达成赔偿协议。这是最理想的结果啦。如果协商不成,也别着急,还可以去法院提起民事诉讼。不过这时候你得注意啦,索赔的依据可不是工伤认定,而是人身损害。而且,赔偿标准可能会和工伤认定不太一样哦。另外,你还得承担举证责任,证明雇主的过错以及损害和工作之间的直接关系。这可不容易啊,需要你好好准备证据。总之,虽然过程有点曲折,但只要你不放弃,还是有机会争取到合理赔偿的。祝你好运啦!
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2024-10-01