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城西区劳务解除合同纠纷推荐文章
消防工程备案纠纷如何解决
消防工程备案纠纷一般情况下可以通过协商、仲裁、起诉三种方式进行解决,具体解决方法需要根据具体情况而定。对于建筑面积在1000平方米以下的办公场所装修工程,不必提交设计单位资质证明文件,消防设计文件可采用能真实反映建设工程情形的示意图。对于申请资料不齐全的,可以先予登记接收。
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2024-06-06
新公司税务办理流程是怎样的
新公司自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向当地税务机关申报办理税务登记。具体流程如下:1、领表、填表、报送税务登记表。2、报送资料:1、营业执照副本及复印件。2、企业法人代表身份证及复印件。3、全国组织机构统一代码证副本及复印件。
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2024-06-06
如何解除失信人名单
而失信被执行人可以通过以下方式解除失信人名单,法院依法将被执行人的有关信息从失信被执行人名单库中删除:1、全部履行生效法律文书确定义务的;2、当事人达成执行和解协议且已履行完毕的;3、申请执行人书面申请删除失信信息,并且人民法院通过审查的。
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2024-06-06
劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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2024-06-06
企业年金税前扣除标准是多少?
1、企业年金:单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。2、职业年金:单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%,当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。
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2024-06-06
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城西区劳务解除合同纠纷问答推荐
职务侵占罪超过追诉期怎么办
[律师回复] 解析:1、关于职务侵占案已过追诉时效之情形,应依法不予追究其刑事法律责任;若此等违法犯罪行为已然受到司法部门的审查与审判,则有必要撤消相关案件调查或撤回起诉,亦或是中止案件审理程序,甚至可以宣布涉案人员无罪释放。2、职务侵占行为,系指公司、企业或其他组织内部的工作人员,在履行职务过程中,利用自身职权上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到法定标准的严重违法犯罪行为。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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职务侵占罪追诉期多长时间
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的追诉期限规定如下:倘若涉及的侵占金额达到较大规模,则追诉有效期为五年;若所涉金额极大,那么其追诉时效将延长至十年;而当涉及的侵占金额极端庞大时,其追诉时效更是被延伸至二十年之久。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪2万5判多久可以缓刑
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,在特定情况下,职务侵占罪犯具备法定缓刑条件者,可以依法适用缓刑。具体而言,包括如下几个方面:首先,该犯罪主体须为被判处于三年以下有期徒刑之拘役形态的罪犯;其次,在法律规定范围内,其犯罪行为情节相对轻微,且具有明显的悔过自新之表现,同时,其再次犯罪的可能性极低,并且宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重的负面影响。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪查公账吗判几年
[律师回复] 解析:在对职务侵占案件展开侦查和取证过程中,必然涉及到对相关涉事公司财务账目进行详尽审查的环节。而对于职务侵占犯罪行为的判定,应当严格依照我国《刑法》中所规定的“实事求是,依法论处”这一基本原则。所谓职务侵占罪,其定义是指公司、企业或其他单位中的从业人员,利用职务上所承担的职权便利,将本单位的财产违规据为己有且数额较大者。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪退钱不退怎么办
[律师回复] 解析:倘若在职位侵占的案件中,被告人无法偿清被害人所受损失,那么根据现行法律规定,法院有权迫使被告将其拥有的其他资产用于赔偿。一旦涉及到职务侵占并达到法律对此类犯罪的认定标准,司法机关将会启动调查程序,不会因为涉案公司选择不予追究而解除该案。然而,还清款项和获得公司谅解,这两点仅能作为对被告人减轻处罚的考量因素之一,不能抹去被告人已经触犯刑法的事实,因此必须按照法律规定进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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