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郴州劳动争议推荐文章
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
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郴州劳动争议问答推荐
遗赠房产协议有效期多久失效
[律师回复] 法律分析:(1)遗赠房产协议若无法定无效情形,只要是遗赠人真实意思表示,内容和形式合规,便永久有效。(2)受遗赠人接受遗赠存在时间约束,需在知道受遗赠后的六十日内,明确作出接受或放弃的表示,逾期未表示则视为放弃。受遗赠人放弃后,协议涉及该受遗赠人的部分不再履行。(3)因遗赠产生纠纷时,权利人向法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年,从知道或应当知道权利受损及义务人时起算。提醒:受遗赠人要留意六十日的接受期限,避免错过。发生纠纷时,注意三年诉讼时效,建议及时咨询分析具体案情。
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未成年违约协议是否算违约
[律师回复] 法律分析:(1)八周岁以下未成年人属于无民事行为能力人,他们缺乏对协议的理解和判断能力,所以所签订的协议直接无效,自然不存在违约的情况。(2)八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。如果签订的是纯获利益的协议,或者是与自身年龄、智力、精神健康状况相适应的协议,协议有效,违约则算违约。若所签协议超出其能力范围,在未经法定代理人同意或追认时,协议效力待定。若法定代理人拒绝追认,协议无效,不存在违约;若法定代理人追认,协议有效,违约算违约。(3)十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人,被视为完全民事行为能力人,这类未成年人签订协议后违约算违约。提醒:在与未成年人签订协议时,要仔细判断其民事行为能力,必要时取得法定代理人的同意或追认,以保障协议的有效性。
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离婚协议里孩子抚养权如何确定
[律师回复] 1.离婚协议确定孩子抚养权,要遵循最有利于未成年子女原则。双方能协商孩子抚养权归属、抚养费等内容,只要是真实意愿且不违法,协议就有效。2.孩子不满两周岁,一般由母亲直接抚养;已满两周岁,父母协商不成,法院会根据实际情况判决;已满八周岁,要尊重孩子意愿。3.法院确定抚养权时,会综合考量双方经济、生活环境、品德等因素,看哪方更利于孩子成长。
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离婚诉讼如何争孩子抚养权
[律师回复] 1.离婚争抚养权,要证明自己抚养对孩子成长更有利。不满两周岁孩子,一般归母亲,但母亲不宜抚养的除外。2.已满两周岁的,法院综合考量。可从经济好、有住所、教育背景优、陪伴多、对方有不利因素等方面举证。3.八周岁以上孩子,法院尊重其意愿。提供证据要真实合法有效,多展示自身优势和对方劣势。
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争执动手谁负主要责任
[律师回复] 1.争执动手主要责任认定要根据具体情况判断。若一方无端挑衅、先动手,一般担主要责任,像有人无故辱骂并先动手攻击他人。2.双方互殴且都有过错时,要考虑行为恶劣程度和伤害轻重。手段恶劣、用凶器或致对方重伤的,可能负主要责任,比如打架时用棍棒伤人。3.具体责任划分需结合现场证据,由公安机关调查认定。涉及民事赔偿或刑事责任的,按相关法律处理。
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