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崇明区代缴社保劳动纠纷推荐文章
法人代表授权委托书委托期限是多久
一般委托书期限是当事人双方自己约定,写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候,要办理公证,各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
一般情况下个人社保怎么查
个人社保的查询方法主要是携带自己的身份证,社保卡直接到当地的社保中心查询,如果不想到社保中心的话,还能登入社保中心的官方网站,按照官方网站的提示也能查到个人社保的详细信息,另外,最简单的一种方法就是拨打社保局的服务电话。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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崇明区代缴社保劳动纠纷问答推荐
协议离婚财产纠纷怎么处理的好
[律师回复] 关于协议离婚后的财产纠纷,我们首先建议双方保持冷静和理智,尝试通过友好协商去解决。如果能够在财产分配上达成共识,签订详尽的分割协议将会是最优解。若协商无果,也许就要寻求法律帮助了。法律通常以公平为原则,依据双方财产状况、贡献程度、孩子抚养权等进行合理分割。
邢台法务等
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社保局如何认定工伤
[律师回复] 社保局判定是否工伤主要基于以下四个要素:工作时间、地点、目的。例如,若在工作期间和场所因公导致事故,如操作机器时受伤,那么这属于工伤范畴。此外,进行与工作相关准备或后续工作时受伤、遭受暴力或其他意外伤害、患上职业病、因公务外派期间受伤或失踪、在上下班路上遭遇非自身主责交通事故或公共交通事故,都可视为工伤。
律图汉中等
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我在某单位干四十于年单位没交社保怎么培尝
[律师回复] 你好,具体情况具体分析
李律师团...等
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我上班三年了老板没有给我签劳动合同,并且没有交社保还能维权吗
[律师回复] 你好,可以维权,没有缴纳社保是违法的,三年了视为无固定期限劳动合同关系
严华等
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你好,我遇到了一房二卖的房子纠分
[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的,有无证据证明属于欺诈
李帅等
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