[律师回复] 解析：侵占罪的定案金额是以五千元人民币为准。依照中华人民共和国刑法典，如果行为人将自己代为保管的他人财产非法据为已有，且数额达到较大程度（即五千元人民币），且拒不归还该等财产的话，那么将会被判处二年以下的有期徒刑、拘役或者罚款；若是数额特别巨大或存在其他严重犯罪情节的，其刑期将会在上述基础上增加，即二年以上但不超过五年，同时可能会被课以相应的罚金。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：在试用期间辞去职务，仍可获得薪资待遇。只要员工能够正常地履行工作职责，用人单位就必须按照规定支付其相应的工资报酬。值得注意的是，试用期内的工资水平不能低于本单位同种岗位最低档工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十，同时也不能低于用人单位所在地区的最底工资标准。用人单位对于员工的工资必须严格遵守上述规定，不可以任何理由进行克扣或无故拖延发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

[律师回复] 解析：1、对于职务侵占涉案金额达两万元的案件，按照相关法律法规，应判处三年以下有期徒刑。具体而言，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”），那么将会被判处三年以下有期徒刑，同时还会面临罚金的处罚。2、职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”）的行为。值得注意的是，本罪中的单位并不限于国有单位、集体单位，也包括私营单位等各种性质的组织机构。然而，关于单位资质的认定，则需要进行深入探讨和分析。3、根据刑法理论的普遍观点及司法实践经验，职务侵占罪涵盖了利用职务上的便利条件，盗窃、诈骗、侵吞本单位财产的行为，以及其他将本单位财产非法占为己有的行为。与此相对照，非国家工作人员受贿罪的犯罪对象是他人给予的财物，这些财物并非本单位所有；而职务侵占罪的典型特征则是非法占有本单位的财产。4、在经济活动中，行为人在签订合同时额外约定获取好处费的行为，从本质上看是权力与利益的交换，因此应当被视为非国家工作人员受贿罪。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：侵占数额在特定区间内方能构成犯罪：以人民币计价，金额在5000元及以上且达到20000元以上者，视为数额较大；若金额高达100000元以上，则被认定为数额巨大。然而，具体的法律适用标准还需根据不同地区的经济发展水平进行适当调整。侵占罪的起始数额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，是衡量侵占行为社会危害性的重要指标，也是区分侵占行为从违法走向犯罪的关键节点。依据我国《中华人民共和国刑法》（简称《刑法》）第270条规定，将代为保管的他人财物非法据为己有，且数额较大，经催告仍拒不归还的，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若数额巨大或存在其他严重情节，将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：职务侵占犯罪的量刑尺度如下所示：倘若涉及到数额较大的情况，被告将受到三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的制裁；如果数额极高，那么被告将面临三年以上、十年以下有期徒刑及相应罚金的惩戒；而对于数额达到极致庞大的案件，被告人则需接受十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且附加罚金的严厉惩罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。