补充养老保险，是企业在履行基本养老保险义务之后，根据自身情况，自愿为职工缴纳的附加的养老保险，是基本养老保险的补充，补充养老保险，可以单位缴费和职工共同缴费，也可以单位缴费，缴费，效益不好时，不缴费，和银行存款性质差不多，缴纳的费用，全部归职工个人所有，在职工退休时，一次性发给个人或者分月发给。

失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限：缴费时间满一年不满五年的，领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的，最长领取时间为18个月;缴费十年以上的，领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。

企业是应该缴纳住房公积金的，根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当在录用员工之日起30日内为员工办理公积金缴存登记，逾期不缴存或者少缴存的，应当由住房公积金管理中心责令限期缴存。

计算公式为：应纳城镇土地使用税额=应税土地的实际占用面积×适用单位税额。土地使用税，是指在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，以实际占用的土地面积为计税依据，依照规定由土地所在地的税务机关征收的一种税赋。

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%。在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。