崇阳县施工劳务合同律师
张丹华律师
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保温工程最低保修期限是怎样的?
保温工程最低保修期限是两年的时间,这是根据建筑工程质量管理条例当中规定,对于供热与供的的系统是分为两个采暖期和供暖期,一般情况下是两年的时间为最低的保修期限的规定的。
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2024-06-28
劳动关系转移公司是否需要经济补偿
劳动关系转移公司应当给予经济补偿,如果是工作转移以后,劳动者并未造成失业,工作年限连续计算,用人单位可以不支付经济补偿金,如果双方约定劳动者的经济损失由新单位承担,则原用人单位可以不支付经济赔偿金。
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2024-06-28
国家公务员休假条例是如何规定的?
《职工带薪年休假条例》第三条规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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2024-06-28
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-06-28
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-28
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崇阳县施工劳务合同问答推荐
挪用资金和职务侵占罪处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪而言,其定罪标准如下所示:在涉案金额达到较大的情况下,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事判决,同时被处以罚金;而当数额高达巨大甚至特别巨大时,则可能判处三年至十年不等的有期徒刑,并仍然要接受罚金的惩罚。至于其他量刑标准,还需根据具体案件情况进行判断和裁决。关于挪用公款罪的量刑标准,主要包括以下两个方面:首先,如果行为人的犯罪行为涉及到五年以下有期徒刑或拘役,那么将按照该标准进行判罚;其次,若情节较为严重,则可能面临五年以上有期徒刑的严厉制裁。值得注意的是,如果行为人在挪用公款后,未能及时归还且数额巨大,那么将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩处。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图柳州
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协助职务侵占罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:行为人若涉嫌职务侵占犯罪,其犯罪金额达到较大的数目时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。倘若行为人的犯罪金额极其庞大,则需被判处五年以上有期徒刑,同时可能会被剥夺合法的财产所有权。职务侵占罪,是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员,利用职务上所赋予的便利条件,将本应属于单位所有的财物非法据为己有的行为,且涉案金额必须达到一定标准才可构成此罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图渝北...
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绑架罪催收非法债务罪怎么判
[律师回复] 解析:关于绑架罪行的审判裁量标准,大致可分为以下三个层次:首先,若行为人实施了严重的绑架犯罪活动,则应当对其判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时需要处以罚金或没收个人财产;其次,如果行为人在实施绑架犯罪过程中涉嫌情节较为轻微的行为,则需对其判处五年至十年以下有期徒刑的刑罚,同时也应视情况处以罚金;最后,倘若行为人在绑架过程中杀害或故意伤害被绑架者,并且导致受害人重伤甚至死亡的严重后果,那么就必须对其施加最为严厉的惩罚,即无期徒刑或死刑,同时还需处以没收全部个人财产的附加刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
律图望德...
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天津职务侵占罪的标准怎么界定
[律师回复] 解析:1、关于职务侵占罪的立案基准:依据现行相关法律法规,当该犯罪行为涉及的财产价值达到六万元人民币以上时将予以警方立案调查。职务侵占罪主要针对的是企业、单位等机构中的职员,他们利用职务上的便利条件,私自将所属单位的财务据为己有,且涉案金额必须达到一定的程度才会被认定为犯罪。2、侵占罪则是指那些以非法占有为目的,通过实施将他人托管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为,且涉案金额较大,同时拒绝归还,从而触犯了刑法。这种犯罪行为侵犯的是他人对财物的所有权。侵占罪的犯罪对象主要包括他人交给自己保管的财物、遗忘物以及埋藏物。其中,“他人交给自己保管的财物”是指基于他人的委托或者按照合同约定或者相关规定,由他人代为收藏、管理的财物;而“遗忘物”则是指由于个人疏忽大意,原本应该携带但最终遗留在某处的财物,例如购物时忘记带走的商品、去别人家做客后遗留的物品、搭乘出租车时遗失在车内的财物等等。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图唐山
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非职务受贿罪标准包括什么
[律师回复] 解析:关于非国家工作人员受贿罪的认定,需满足以下四个方面的条件:首先,该犯罪的实施者必须为公司、企业或其他单位的雇员;其次,被告人在实施犯罪时必须出于故意心态;再次,犯罪嫌疑人须有直接或间接利用其职务便利向他人索取或非法收受他人财物的行为;最后,该罪行对单位管理的正常秩序及市场的公平竞争秩序构成了侵害。根据涉案金额的不同,非国家工作人员受贿罪可被判处拘役至五年以上有期徒刑不等的刑罚。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图西青...
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