一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。累计工作年限在1-10年之间的，那么可以给予5天的年休假。而工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。而要是工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。

委托人：姓名_性别_年龄_身份证编号_受托人：姓名_性别_年龄_身份证编号_兹委托受托人_为我的代理人，全权代表我办理下列事项(写明办理的事项。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。

伪造学历学位证一般判刑三年以下有期徒刑或者拘役。对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印章罪定罪处罚。如果情节一般不构成犯罪，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。作为用人单位，也可以将员工开除。

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，对公司来说可能会有以下几种影响：1、公司可能需要支付赔偿金；2、影响公司的正常运营；3、影响公司的公众形象和声誉；4、影响员工的工作积极性和忠诚度。5、引发更多的劳动争议。