楚雄离婚债务打官司律师
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楚雄离婚债务打官司推荐文章
员工离职证明范本如何写?
离职证明兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位,至年月日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:年月日。
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2024-05-21
能否把公司法定代表人列入失信被执行人名单?
当公司作为被执行人时,如果公司没有履行生效判决的生效的义务,法院往往会把公司以及公司的法定代表人同时纳入失信被执行人名单。
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2024-05-21
离婚案件可以协议管辖吗
此项支出无固定金额标准,需结合实际花销比对后确定。医保理赔依据国家基本医保目录,报销比率通常在70%-80%。商业保险公司保险则以营利为宗旨,与社会保险有显著差异。
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2024-05-21
离婚
离休干部丧葬费标准是多少
离休干部死亡抚恤金的计算:现役军人死亡:根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,标准是:烈士,80个月工资;因公牺牲,40个月工资;病故,20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。
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2024-05-21
建筑劳务公司经营范围是哪些
代购合同依据双方达成的协议,受法律承认并具约束力。双方需具备民事权利行使及行为能力,契约关系可采用书面、口头或可识别方式体现。法律为代购交易提供了保障,确保双方权益得到维护。
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2024-05-21
经营管理
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楚雄离婚债务打官司问答推荐
孕妇被追债流产犯法吗
[律师回复] 解析:若对孕妇施暴引发其流产,这无疑构成了故意伤害罪,且此行为将面临严厉的刑事追责。此类暴力行径不仅对社会治安造成了极大的危害,同时也严重扰乱了公共秩序。倘若受害者因此受伤,那么这种行为便构成了违法行为,触犯了故意伤害罪,必须接受法律的严惩。至于具体的量刑标准,则需依据受害者所受伤害程度来判定,伤害程度愈重,相应的量刑标准也就越高。最为严重的情况,即故意伤害致死,将面临无期徒刑的惩罚。根据相关法律法规,此处所指的是实施其他故意犯罪,但其行为却又对他人身体造成伤害的情形。具体而言,即在刑法条文中标注有“致人重伤”、“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的”等字样的犯罪,应依照刑法各该条的规定,予以定罪量刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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职务侵占罪的物品价值认定有何规定
[律师回复] 解析:在法律领域中,关于职务侵占罪的认定标淮主要涉及以下几点:首先,涉案人员需为公司、企业或其他合法机构中的雇员,这种身份区别于政府机关或公共部门的国家公职人员;其次,此种行为必须构成对自身职务所赋予的特权和便利的不当使用,即私自占用所在单位的财产;最后,侵犯财产的性质必须属于非法占有,且被侵占的金额应当达到相当大的程度。需要特别强调的是,这种刑事案件的被告方并不包括单位本身,而是个体性的个人。当公共部门的官员或公务员出现类似的犯罪行为时,他们将被归类并定罪为贪污罪。在职务侵占罪的定义中,“利用职务上的便利”这句话的含义主要是指涉案人员通过其在工作岗位上的权力和职责,对所在单位的财务进行管理和处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是否有主次之分
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占的共谋犯罪中,对于主从犯的甄别并非单纯依据当事人是否具备某种特定的身份或职位进行评判,而是依据他们在整个犯罪活动中所发挥的关键性作用及其相应的地位来进行裁决。如果某个参与者对此类犯罪活动产生了积极的影响、推动了犯罪的实施,甚至在其中扮演了主导角色,那么即便他/她不具有相关的身份或职位,也应该被视为主要罪犯。根据我国法律规定,职务侵占罪一旦成立,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可能被课以没收个人财产的处罚。此外,公司、企业或其他组织的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在五千元到一万元之间,就应当被依法追究刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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法官故意适用法律错误怎么办
[律师回复] 解析:(一)凡自认为遭受不公正待遇者,当事人均有权对一审判令或裁决提出上诉。然而在二审法院的审理程序中,若原审判决或裁定存在法律适用缺陷,则需依据相关法律法规进行改判、撤销或变更的判决和裁定。(二)对于已发生法律约束力的判决和裁定,当事人仍可行使向上一级法院申诉的权利。若经认定“原判决裁定适用法律确有错误”,上级法院将启动再审程序。(三)地方各级人民检察院在发现同级人民法院已生效的民事判决、裁定时,若存在“适用法律确有错误”的情形,有权向其上一级人民检察院提出抗诉请求。对于此类案件,接受抗诉的法院将作出再审裁定,并可视具体情况决定是否将案件交由下一级法院再次审理。法律依据:《民事诉讼监督规则》第八十条1.适用的法律与案件性质明显不符的;2.认定法律关系主体、性质或者法律行为效力错误的;3.确定民事责任明显违背当事人有效约定或者法律规定的;4.适用的法律已经失效或者尚未施行的;5.违反法律溯及力规定的;6.违反法律适用规则的;7适用法律明显违背立法本意的;8适用诉讼时效规定错误的;9适用法律错误的其他情形。
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职务侵占罪到底是6万还是3万
[律师回复] 解析:根据相关法律法规的要求,职务侵占罪的立案追诉标准被设定在了六万元人民币。这是由于在职务侵占罪中,“数额较大”的金额起点应当参照与受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行确定,并以该标准的两倍作为执行依据。而在受贿罪中,“数额较大”的金额起点则被设定为三万元人民币。因此,职务侵占罪中的“数额较大”的金额起点也相应地被设定为了六万元人民币。法律依据:《高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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