楚雄打劳动合同仲裁官司律师
抱歉,没有找到相关律师
楚雄打劳动合同仲裁官司推荐文章
员工签两份劳动合同会怎样?
劳动合同是劳动者最基本的保障,同时也保障着用人单位的合法权益,若劳动者同时签订两份劳动合同,则可能损害用人单位的权益。那么,如果员工签两份劳动合同会怎样?如果员工签两份劳动合同,可能会被用人单位终止劳动合同。下面,小编就给大家介绍一下相关内容
10w+
浏览
2024-05-31
公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
10w+
浏览
2024-05-31
上市公司重大资产重组流程是怎样的
上市公司重大资产重组流程包括申报受理、审核程序、反馈回复、并购重组委员会审核等环节。证监会负责受理和形式审查,并购处审查法律财务问题,最终由并购重组委员会表决。审结后,证监会发出核准或不予核准的决定。
10w+
浏览
2024-05-31
改制重组
未签劳动合同双倍工资仲裁时效是多久
上市公司职务侵占罪量刑:依据法律,侵犯六万元至百万元属数额较大,逾越百万则属数额巨大。该罪针对公司、企事业单位内部人员非法占有财产,数额较大者可立案。数额标准参照受贿罪、贪污罪,按两倍和五倍执行。涉案3万至20万为数额较大,20万至300万为数额巨大,可判3年6个月至10年有期徒刑。
10w+
浏览
2024-05-31
劳动仲裁
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
10w+
浏览
2024-05-31
查看全部知识
楚雄打劳动合同仲裁官司问答推荐
未经劳动仲裁直接起诉流程是什么
[律师回复] 解析:在处理劳动纠纷时,必须按照法律规定首先进行劳动仲裁程序,否则不得直接向法院提起诉讼。只有通过仲裁解决纠纷后,各方才能寻求司法途径以维护自身权益。劳动争议的起诉过程具体如下所述:首先应携带仲裁裁决书和起诉状前往基层法院立案庭进行登记立案,同时需要提交与案件相关的各项证据材料。其次,在法院受理后,将会安排双方当事人分别阐述各自观点,随后进入答辩环节,双方互相交换证据,最后进入法庭辩论阶段。仲裁制度,是指将争议事项提交至独立于争议双方的第三方机构,由该机构对当事人之间的纠纷进行公正调解,并据此做出裁决的一种法律制度。依据争议事项的性质不同,仲裁可细分为民事商事仲裁、海事仲裁以及国际争端仲裁等多种类型。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
夫妻大打出手会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:倘若夫妻之间因斗殴所导致的身体损伤未达到轻伤以上级别,那么此事件便被视为治安案件,在大多数情况下,有关部门会积极展开调解工作来化解矛盾;然而若情节较为恶劣并对对方产生了一定程度上的伤害,涉及到的可能就是故意伤害罪,依法应被判处三年以下有期徒刑;反之,若造成的只是轻微伤情,则并不足以构成犯罪,仅能依据相关法律法规进行行政处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
1
名律师已解答
获取解答>
盗窃罪速裁程序缓刑几率
[律师回复] 解析:在盗窃犯罪案件中,被判缓刑的几率并非固定不变,既可能等于零,亦可能大于或等于百分之五十。而实际情况中的盗窃罪缓刑几率究竟能达到何种程度,则主要取决于实施盗窃行为的嫌疑人是否符合缓刑的相关适用标准。若嫌疑人并不符合该等适用标准,那么将无法获得缓刑的法律判决。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
1
名律师已解答
获取解答>
怎样告土地仲裁委员会主任
[律师回复] 解析:在递交诉讼状之际,务必按照对方当事人数量等额制作副本。就自然人被告而言,诉状应详尽列明双方法律主体的姓名、性别、年龄、出生地以及居住地;反之,若为法人被告,则需详述单位全称、注册地址及法定代表人或负责人的身份信息。起诉状正文中需详细陈述请求权项内容以及具体诉讼事实依据与理由,尾部环节必须有签名或加盖公章以示确认。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
1
名律师已解答
获取解答>
侵占罪是否需要告诉法官
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,侵占案件需经过告知程序方能进行处理,这是因为侵占罪属于一种典型的自诉型罪名。实践中,行为人若将受托代管的他人财物品归自己所有,且此类行为涉及数额较大的话,若行为人在被告知后仍拒绝予以归还,那么针对这种情况,应处以两年以下有期徒刑、拘役或处罚金的刑罚;而如果行为人的行为涉及数额巨大,或者存在其他严重情节时,则应处以两年以上五年以下有期徒刑,同时并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
楚雄市打劳动合同仲裁官司律师
双柏县打劳动合同仲裁官司律师
牟定县打劳动合同仲裁官司律师
南华县打劳动合同仲裁官司律师
姚安县打劳动合同仲裁官司律师
大姚县打劳动合同仲裁官司律师
永仁县打劳动合同仲裁官司律师
元谋县打劳动合同仲裁官司律师
武定县打劳动合同仲裁官司律师
禄丰市打劳动合同仲裁官司律师
昆明打劳动合同仲裁官司律师
曲靖打劳动合同仲裁官司律师
玉溪打劳动合同仲裁官司律师
昭通打劳动合同仲裁官司律师
大理打劳动合同仲裁官司律师
红河打劳动合同仲裁官司律师
保山打劳动合同仲裁官司律师
普洱打劳动合同仲裁官司律师
临沧打劳动合同仲裁官司律师
丽江打劳动合同仲裁官司律师
文山打劳动合同仲裁官司律师
西双版纳打劳动合同仲裁官司律师
德宏打劳动合同仲裁官司律师
怒江打劳动合同仲裁官司律师
迪庆打劳动合同仲裁官司律师
找楚雄有名打劳动合同仲裁官司律师就上律图,我们为您提供2024年楚雄擅长打劳动合同仲裁官司律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
楚雄律师
>
楚雄打劳动合同仲裁官司律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选