楚雄市走私罪辩护律师
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楚雄市走私罪辩护推荐文章
监护人就业证明格式什么样?
监护人的就业证明没有固定的格式,只要写清楚员工的个人基本信息,在单位工作的时间,加盖单位的公章就可以。正常情况下是正在工作的单位,可以在后面附人事关系或工资关系等表的复印件。
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2024-05-22
帮信罪罚款交不上怎么办
通常,罚款金额不高或虽高但不影响被告经济状况的,需一次性支付。对于金额大且被告无力承担的,可分期支付。支付期限和时长取决于被告的财务状况和支付能力。未在规定期限内缴纳或未完全履行的罚金刑,法院可强制执行,如查封、拍卖财产,冻结银行账户等。如仍无法全额收回,法院发现可供执行的财产时,应立即追缴并上缴国库。
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2024-05-22
刑事处罚辩护
公司需要无犯罪记录证明合理吗?
公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据,并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明,如果公司认为这个证明是有必要的,可以以公司名义开具介绍信去公司办理。
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2024-05-22
冒用他人名字借钱属于什么罪
以虚假身份或欺骗手段骗取他人财物,涉嫌诈骗犯罪。根据法律,视情节轻重,被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金;若涉案金额巨大或情节严重,将判处三年以上至十年以下有期徒刑,并处罚金;若涉及极大数额或情节极其严重,将承担十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产等制裁。
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2024-05-22
刑事犯罪辩护
冒名顶替罪立案标准是多少
冒名顶替罪的立案标准是盗用、冒用他人身份,获取高等教育、公务员等资格和待遇的行为。根据我国《刑法》相关规定,这种行为将面临至少三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金。若涉及组织、怂恿他人实施此类行为,或从中谋取国家公职,将面临更严厉的处罚。
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2024-05-22
刑事立案
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楚雄市走私罪辩护问答推荐
身份证被账号交易平台算侵犯隐私吗
[律师回复] 解析:在此提醒各位,企业绝对禁止在某些必要授权没有获得员工许可的情况下,擅自向外界披露关于员工的任何个人身份信息。根据我国相关法律法规规定,每一位公民的个人隐私均应受到严格的保护。若在这种情况下,企业未能经过员工自身的明确同意,便擅自将员工资料泄露给第三方或者供给其他第三方进行商业盈利性活动的话,那么该员工可依据侵权法提起诉讼,控告侵权行为并要求侵权者立即停止对其权益的侵犯;倘若因此给员工带来了实质性的经济损失,员工有权请求侵权者进行相应的经济赔偿。法律依据:《民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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老人去世继承房产该走什么手续
[律师回复] 解析:在进行房产转让的过程中,您需要按照以下顺序依次办理各项手续:首先,请至登记信息、验证协议窗口进行资料的登录与协议确认工作;其次,请携带相关材料前往房地产估价窗口,完成房地产价值评估手续的办理;接下来,您须前去公证窗口,办理相关的公证手续;然后,请至私房交易窗口,完成房产交易手续的办理;最后,请至契税、印花税窗口,缴纳相应的印花税款,并在产权登记发证窗口办理《房屋所有权证》的更名手续。法律依据:《民法典》第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
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工伤10级私了赔偿标准多少钱合适
[律师回复] 解析:关于补偿其7个月薪资之规定,其中所称“本人工资”,乃是指工伤职工在事故发生或职业疾病染病之前的12个月期间内,所能获得的平均月缴费工资。若该职工的个人工资水平超过了统筹地区全体职工平均工资的300%,则应以统筹地区全体职工平均工资的300%作为计算依据;反之,若该职工的个人工资水平低于统筹地区全体职工平均工资的60%,则应以统筹地区全体职工平均工资的60%作为计算依据。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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男生假扮女生骗去女生隐私照违法吗
[律师回复] 解析:网络侵权行为实则是一种违法行为,但并非一定构成犯罪行为,通常情况下只须承担相应的民事法律责任即可。然而,若有人在网络环境中对他人进行恶意侮辱或诽谤,且情节严重者,有可能构成刑法规定的侮辱罪或诽谤罪,此等行为便进入了犯罪行为的范畴,即成为了犯法之举。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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刑侦大队突然把人带走程序合法吗
[律师回复] 解析:公安机关将某人依法带离现场通常基于两种具体情况:一种情况是该名涉事人员具有极大的作案嫌疑,因此需要公安机关对其进行相关的询问与事实认定;另一种情况则是该名涉事人员具备提供重要线索或者关键证据的能力,因此有必要召集并要求其做出相应的协助行为。根据我国有关法律法规的规定,对于无需采取逮捕、拘留等严格限制人身自由的犯罪嫌疑人,公安机关有权力对其进行传唤,令其到达特定场所或是其居住地、工作单位等地接受讯问;同时,公安机关还需要向嫌疑人出示相关侦查机关的证明文件,此项程序在刑事诉讼过程中被称为“传唤”。然而,若经过合法传唤后,犯罪嫌疑人仍拒绝到案接受调查,那么侦查机关便有权采取强制手段,将其带到案发现场接受询问,这种强制措施在法律上被称为“拘传”。根据相关规定,公安机关可以对当事人实施最长为24小时的传唤,如在24小时内决定对其实施刑事拘留,则应立即将被拘留人送往看守所羁押,且最晚不得超过24小时。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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