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滁州员工仲裁反诉推荐文章
根据规定社保费属于应付职工薪酬吗
社保费用也属于应付职工薪酬,但根据《工资支付暂行规定》,用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的,所以每个月发工资之前,用人单位都直接代扣了社保费和个人所得税,代扣的这部分社保费也属于员工工资所得。
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2024-06-03
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-03
两次工伤所应享受的待遇有哪些?
1、职工再次发生工伤,应当对新伤评定伤残等级,并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资,享受一次性伤残补助金。2、员工还可以享受第二次工伤的伤残津贴,但是与公司解除劳动合同时只能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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2024-06-03
退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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2024-06-03
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-06-03
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滁州员工仲裁反诉问答推荐
几年前我朋友动员我到他们公司(戾地产开发)存款,单位向我出具了借据和收款收据,但一致未按约定偿还我的本息。目前我知道的情况是这个朋友吸收存款的人数有30多人,他个人吸收存款的金额在800万元左右、他公司吸收存软的规模在6000万以上,这种情况司法上是属个人犯罪或是单位犯罪?
[律师回复] 民事纠纷还是已经涉嫌犯罪立案了
佘云珍等
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有证人员给未成年开车出了事故要怎么办
[律师回复] 这个情况先报交警处理划分责任
刘余
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2012年开始上班,之前没交社保,到了2019年才交,现在公司要辞退员工。怎样才能保障员工
[律师回复] 您好,公司这边与我们建立劳动关系的同时是否签订了劳动合同,如能证明双方建立劳动合同的时间可以要求公司补缴社保,被辞退还应该支付经济赔偿金以及代通知金。
牛振平等
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去派出所报案,警察不理,反而还要骂什么举报
[律师回复] 您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
孙媛等
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申请劳动仲裁要提供法人名字吗
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和...等
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