2012年开始上班，之前没交社保，到了2019年才交，现在公司要辞退员工。怎样才能保障员工

[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。

[律师回复] 针对你所陈述的情况，关键看在哪个省，各省具体标准不同

[律师回复] 你好，请问有什么要咨询的

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的

[律师回复] 您好，是的，您也可以通过诉讼办理

[律师回复] 公检法司 和需要开具无犯罪记录证明的单位都有限制

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 问题已经收到，请保持电话通畅

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，可通过法律途径维权

[律师回复] 您好，相关技巧联系唐山郝律师帮助你

[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所

[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。

[律师回复] 您好，需要了解案情并结合具体证据进行判断。交通事故中，一般来讲警察会出具交通事故责任认定书，之后双方可以依据事故认定书认定的责任比例主张赔偿，赔偿项目可能包含医疗费、护理费、财产损失等，具体需要结合案件情况和证据进行分析。有需要可以联系我做进一步咨询。

[律师回复] 您好，您可以详细说说吗

[律师回复] 在具体案件中，是否构成诈骗罪，还需要根据案件的具体情况进行判断。以下是一些常见的诈骗行为：

使用虚假的身份或虚假信息进行诈骗。
通过虚假广告或虚假承诺诱骗他人财物。
利用计算机信息系统进行诈骗。
非法占有为目的，使用欺诈手段骗取他人财物。

值得注意的是，诈骗罪的成立不仅要求有诈骗的行为，还要求该行为与被害人的财产损失之间有因果关系。此外，诈骗罪的认定还需要综合考量行为人的主观恶意、行为的严重性、被害人的损失程度等因素。

[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。

[律师回复] 您好，约定居住权、拟定协议约定相关条款规避风险

[律师回复] 你好是有劳动纠纷需要咨询吗