大城县退休工资追讨律师
吕维维律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、建设工程纠纷
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大城县退休工资追讨推荐文章
2024年五一几天三倍工资?
五一假期只有一天为三倍工资,国家规定五一劳动节放假时间一般是三天,但法定节假日是只有一天的,一般是与临近的一个周末调休,所以安排为三天,具体情况下按照国务院发布的相关通知来进行认定。
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2024-05-22
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-05-22
两个人协议离婚后还能再起诉追加要求吗?
母公司将土地使用权转让给子公司需缴纳增值税、企业所得税、契税、土地增值税和印花税等。若母公司仅按账面净值向子公司划拨股权或资产,且未获得股权或非股权支付报酬,也需纳税。
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2024-05-22
离婚
监护人因陪护产生误工费可以索赔吗?
监护人因陪护产生的误工费不能索赔,但是可以以护工的名义要求对方支付相关的费用,从误工费的定义来看是当事人自己因为伤害而被迫暂停了收入的来源所产生的赔偿,监护人是自愿看护而出现的损失不能归结为对方,而只能要求对方支付一些护理费作为补偿。
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2024-05-22
探亲假和年休假冲突吗?
探亲假和年休假并不冲突,对于夫妻双方长期不能居住在一起的,可以请探亲假,1由于这与年假并非是一个请假的理由,故此并不冲突。根据相关法律的规定,探亲假最长是45天,而一个职员每年可以请假的天数是有限的,故此不得随意轻探亲假。
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2024-05-22
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大城县退休工资追讨问答推荐
嫖娼多次被抓之前还会追究吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规的规定,案件侦办的追诉期限仅有六个月,倘若在此期间未能及时发现和查处违法行为,那么该行为便无法再进行追究责任。需要指出的是,组织卖淫犯罪案件的侦破并非难以实现,一般的侦查周期通常会较为短暂;然而在面对某些隐蔽性较强、犯罪手法狡猾的犯罪团伙或由于其他复杂因素导致的情况下,调查取证所需的时间可能会相应延长。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。前款规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算;违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
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集资诈骗罪依法追究哪些责任
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规对于集资诈骗犯罪行为的明确界定,具体规定内容如下:首先,对于那些具有非法占有的目的以及通过欺诈手段进行非法集资活动,且涉案累积金额达到一定程度的参与者,将会被判处三年以上七年以下有期徒刑,同时还会面临相应罚金的处罚。其次,如果涉案累计金额更为庞大,或者存在其他更为严重的情节,那么集资诈骗方将可能会被判处七年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且同样需要承担罚金或没收财产的刑事责任。最后,对于单位实施上述犯罪行为的情况,法律也做出了明确规定,即对该单位施加罚金的惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照前述条款进行相应的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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讨债不违法的阴招有哪些选择
[律师回复] 解析:1.运用行政干预措施协助追缴欠款。所谓采用行政干预方式提升追讨欠款效率,即是指债权人在借款追讨过程中,历经艰辛付出,赢得债务人上级主管部门深深的理解和支持,进而由债务人的上级权力机构对债务人进行深入的解释和教育,促使其尽早履行还款义务。2.向法院提起诉讼。若经多次尝试仍无法收回欠款且借款金额较大时,建议向法院提出申诉,依托法律的强大力量实现自身合法权益的保护。然而,在打官司过程中需要注意的关键点在于证据。如具备借款协议或合同时固然理想,若无此类文件可用,可寻求其他方式以获取证据,例如录音、短信、聊天记录等均可作为有力的证明材料。3.当前社会环境下,许多人在追索债务时选择借助第三方机构的力量。然而,这些第三方机构往往采用非法手段或干扰他人正常生活的方式进行追讨,这不仅侵犯了他人的合法权益,更是严重违反了相关法律法规。因此,在实际生活中,我们应尽可能地依靠法律手段,通过正规的司法程序来解决问题。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
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公安机关错案责任追究有规定吗
[律师回复] 解析:在发生公安机关误判案件的情况下,倘若系由于故意或重大疏忽所致,那么即便执法过错责任人所在的单位、职务以及职级有所变动甚至已然离休,也不会对其进行豁免,仍然要终身追究其执法过错责任。在此之前,若经查证,涉事责任人已经调往了其他公安机关或其他单位工作,那么就需要督促其原所属单位直接通报,并对此提出相应的处理建议;而对于那些在我们做出追责决定前已经被解雇、辞退且无人接手处理的责任人,也应在追责决定中明确指出他们应承担的法律责任。法律依据:《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》第五条执法办案人、鉴定人、审核人、审批人都有故意或者过失造成执法过错的,应当根据各自对执法过错所起的作用,分别承担责任。
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退休后再工作签什么合同
[律师回复] 解析:自我国相关法律法规明文规定之后,退休人员在其退休生活中重新投入到就业活动中之时,应当与用人单位签署劳务合同,而非劳动合同。这是因为根据现行的法律条文,退休人员已经丧失了作为劳动者的主体资格,无法与其新的用工单位建立起传统意义上的劳动关系。然而,当这些退休人员开始享受基本养老保险待遇之际,如果他们再次受聘于某家公司或机构,那么他们与该用人单位之间将不会签订劳动合同,而是会签订聘用协议。在此种情况下,双方之间所形成的关系将属于劳务合同关系。值得注意的是,当此类劳务关系出现纠纷时,通常需要通过民事诉讼程序来解决。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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