大方县合作协议债务纠纷律师
王磊律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、劳动工伤
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350人
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大方县合作协议债务纠纷推荐文章
劳务协议和劳动合同有啥区别
劳务协议与劳动合同在法律实质、合同主体、关系、内容、报酬原则及纠纷处理等方面存在显著差异。劳动合同构建劳动关系,明确双方权责,涉及劳动条件、防护及报酬;劳务协议则确立民事、经济关系,注重等价交换和公平交易,纠纷适用民法裁决。
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2024-07-06
劳动合同
民间债务纠纷起诉后,对子女有啥影响
若民间借贷纠纷经法院审理,通常不会对未成年子女造成负面影响。但如进入强制执行环节,当事人有能力却拒不履行法律文书义务,可能被列入失信被执行人名单。这将影响子女权益,如不能就读高收费私立学校。
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2024-07-06
债务债权
贷款可以买债券吗
非常抱歉,银行贷款有严格的用途限制,通常仅用于个人或家庭消费。购买债务属于投资行为,不能使用贷款资金,只能使用自有资金。违反此规定将被视为违反贷款协议,银行有权要求提前偿还债务。
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2024-07-06
证券纠纷
复议期间车子能提出来吗
行政复议期间,涉案车辆能否提离需视具体情况而定。对于机动车违章,当事人可向实施处罚的交通管理部门提出行政复议,申请方式可以是书面或口头。在此过程中,车辆能否提离需综合考虑多种因素。
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2024-07-06
行政复议
投资协议转账给了个人怎么办
若与公司协商无果,可寻求法律途径提起诉讼追索欠款。因属民事争议,派出所无法介入。股份资本为众多个别资本通过股票组合形成的集团资本,归股东团体共同持有,不可私自处置或向公司追偿。股东享有参与股东大会并提出、决定重要议案的权利。股份资本实现了资本所有权和经营权的分离,资本家在股份公司中转变为经理人,资本所有者转变为纯粹的所有者。这是生产社会化和资本主义私有制矛盾的必然结果,建立在信用制度发展之上。
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2024-07-06
经营管理
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大方县合作协议债务纠纷问答推荐
职务侵占罪款项怎么处理
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占罪的案件中,涉案款项往往需要进行追缴,并将其归还给遭受侵害的相关机构。若无法完全追回涉案款项,则可能采取赔偿等措施来弥补受害方的损失。然而,若犯罪所得财物无法全数追回,依照法律规定,应予没收,并依法上缴国库。除此之外,对于犯罪嫌疑人,还可能施加罚金刑的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图桂林
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侵占罪可以协商分期还款吗
[律师回复] 解析:需要明确指出的是,侵占罪系属刑事领域中的严重违法行为,其核心在于非法占用他人财产,与民事债务纠纷性质截然不同。在刑事诉讼程序中,被告人和受害人有权就损害赔偿事宜进行和解谈判,尽管如此,这并不会影响到刑事责任的依法追究。若涉及到赔偿问题,法院在作出判决时可能会将此作为考量因素之一。然而,分期付款通常为民事债务处理的常见手段,却不适用于侵占罪这类刑事案件的处理方式。因此,侵占罪本身无法通过协商实现分期付款的解决方案。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪规定将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
律图商丘
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外资银行员工职务侵占罪如何定罪
[律师回复] 解析:若外资银行职员涉及职务侵占之犯罪行为,一般情况下应依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条进行量刑裁判。该法律条款中明确指出,公司、企业或其他组织中的工作人员,在其职务范围内,利用职务上所赋予的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,即构成职务侵占罪。根据情节严重程度,此类犯罪行为可被判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图三明
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财务侵占罪处罚依据是什么
[律师回复] 解析:财务侵占罪,也称为职务侵占罪,主要针对公司、企业或其他团体内部员工,这些人可能因为占有了本单位的财物,而致使其数量达到较大规模。该种罪行的刑事责任,由中国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条做出详细规定。根据相关法律法规,此类罪犯将会面临有期徒刑、拘役以及罚金的惩罚。然而,具体的刑期与罚金数目将会取决于犯罪的情节严重程度和所涉及财物的价值。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图台南...
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职务侵占罪一定要查明吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪是否必然要求得以查证,这主要取决于相关案件是否具备充足且确凿的证据以及进行深入调查的能力。根据我国现行的法律制度规定,对于任何形式的犯罪行为,均应遵循“无罪推定”的基本原则,亦即是说,若缺乏确凿无疑的证据支持,则不能轻易地对涉案人员予以定罪处罚。因此,唯有在证据确凿、事实清楚的情况下,才能对职务侵占罪行进行深入的调查核实,并依法追究其相应的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图达州
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