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北京市工作居住证和居住证的区别是什么
北京市工作居住证和居住证的区别是面向人群不同、制度不同、有效期不同、目的不同、享受权利不同、申请条件不同以及管理机构不同。其中,北京市居住证是普通居民居住证,面向人群大,侧重于保障外地进京工作人员的合法权益,提高公共服务水平。
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2024-06-23
劳动合同工作内容有哪些?
劳动合同工作内容应当注明劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等等情况,劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。
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2024-06-23
股权质押是否需要股东会决议
股权质押在一定程度上需经股东会决议批准。股权质押是出质人将股权作为质押标的物的制度。因涉及公司利润分配、弥补亏损等事宜,多属股东大会职权范围,故须经股东会决议批准。
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2024-06-23
股权
职务侵占7万元全部归还并离职是否构成犯罪
即使已将职务侵占的七万元全部归还并结束劳资关系,该行为仍构成职务侵占罪。根据法律规定,员工利用职务之便侵占公司财产达到一定金额即构成犯罪,但积极退赃可减轻处罚。因此,该行为应接受法律的相应惩处。
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2024-06-23
职务侵占辩护
如何保护知识产权
维护知识产权高效方法:利用专利权、商标权和版权等法律手段,明确权利范围,及时采取技术措施防止侵权。立法加强知识产权保护,建立完善保护体系,提高员工保密意识。侵权可能引发民事责任和刑事责任,需严肃对待。
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2024-06-23
知识产权保护
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大理软件著作权侵权代理问答推荐
职务侵占罪是否是持续犯
[律师回复] 解析:职务侵占罪并非连续犯罪。连续犯罪意指,对于同一对象实施的一种犯罪行为,从其着手进行至该行为结束为止,其犯罪行为及其所引发的违法现象在相当长的时期内均得以持续。然而,职务侵占罪则是指,公司、企业或其它机构的工作人员,借助其职务之便故意将本应属于单位所有的财产擅自据为己有,且此类情形下涉案金额达到一定标准的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
律图青岛
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涉嫌非法拘禁罪逮捕条件包含哪些
[律师回复] 解析:涉及到非法拘禁罪的标准主要包括以下几个方面:(一)客体要素本项罪行所侵犯的直接权益是他人的人身自由权。所谓“身体自由权”,即是指人身的动作及举止无需遭受非法干预的人格权,也就是说,在法定框架下,个体有权自主决定其肢体行动的自由。公民的身体自由是保障他们正常工作、生产、生活以及学习的基本条件,丧失身体自由也就致使他们无法进行所有正常类型的活动。本项罪行所针对的对象,是依法享有各项人身权利的任何自然人。(二)客观要素本项罪行在客观层面上表现为非法剥夺他人身体自由的行为。(三)主体要素本项罪行的实施者既可以是国家公职人员,也可以是普通公民。(四)主观要素本项罪行在主观方面表现为故意,且以剥夺他人人身自由为最终目的。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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侵占罪80万判几年
[律师回复] 解析:1、根据相关法律法规,侵占公司财产价值达到人民币八十万的,被视为数额较大,应依法判处五年以下有期徒刑或拘役;2、若犯罪嫌疑人主动归还非法所得,并表现出良好的认罪悔过态度,其刑罚或许可酌情予以减轻;3、关于“数额较大”这一标准,其中明确规定了“人民币伍仟元至两万元之间”的区间范围;而在“数额巨大”方面,则将十万元设定为基准数值。然而值得注意的是,由于各地经济发展水平存在差异,因此实际执行中的数额标准可能存在细微差别。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图厦门
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职务侵占罪数额巨大的认定是什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪数额庞大标准的界定如下:即公司、企业或其他相关单位内部的职员,在其负责的职责范围内,通过滥用职权的手段,将本属于该单位所有的财产据为已有,并且所涉金额达到一百万元人民币以上,方可视为职务侵占罪数额庞大。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非法侵占罪数额怎么定
[律师回复] 解析:侵犯财产罪中的侵占罪,其犯罪判定依据主要集中在涉案金额上,且因地域差异而导致各地立案标准各异。根据现行法律法规,侵占罪的立案标准可分为以下两种情况:第一种情况,即数额较大,其金额范围在人民币伍仟元至贰万元之间;第二种情况,即数额巨大,其金额范围则在人民币拾万元以上。侵占罪,是指行为人以非法占有为目的,将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,经催告仍拒绝归还的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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