宕昌县工期延期索赔律师
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宕昌县工期延期索赔推荐文章
工资个人所得税扣税标准是什么?
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人
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2024-06-03
法院判了信用卡逾期后还可以协商吗
若商业银行贷款逾期超过90天,银行有权起诉至法院。法院裁决后,借款方需履行还款义务,否则银行可申请强制执行,包括查封、扣押资产等措施。此外,逾期还款将对个人信用造成不良影响,严重影响未来贷款申请。因此,建议借款人按时还款,避免逾期产生的不良后果。
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2024-06-03
债务债权
辞职工资两个月后发违法吗
在离职两个月后才收到应得工资,这违反了《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。企业需按时足额支付工资,不得克扣或拖欠。如未支付,劳动者可解除劳动关系并要求经济赔偿。拒付工资可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申诉。
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2024-06-03
工资福利
工龄工资属于福利吗?
福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。从工龄的作用来看,工龄所带的都是福利,因此可以把工龄工资看做福利。
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2024-06-03
2024安徽省女员工产假规定
1、根据之前的政策,安徽省产妇的基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后,只要符合条例规定政策生育的,不受晚育独生限制,女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。
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2024-06-03
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宕昌县工期延期索赔问答推荐
张晓瑞敲诈勒索罪判多少年
[律师回复] 解析:在中国法律体系中,敲诈勒索罪的量刑标准如下所示:首先,敲诈勒索罪是指通过非法手段对他人财产进行威胁或索取,从而使其遭受损失的行为。对于此类犯罪行为,其具体量刑标准可以分为以下几个层次:首先,当敲诈勒索公私财物的涉案金额达到法定的数额较大程度时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金的刑事责任;其次,如果涉及的金额进一步增大,达到数额巨大的程度,或者存在其他严重情节,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;最后,若涉案金额达到了数额特别巨大的程度,或者存在其他特别严重情节,那么将面临十年以上有期徒刑,并需承担罚金的严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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东莞敲诈勒索罪多少钱起步
[律师回复] 解析:敲诈勒索罪的立案标准具体规定如下:首先,关于敲诈勒索公私财物的涉案金额达到“数额较大”这一级别的法定标准,其具体范围是指涉案金额在二千元至五千元之间;其次,对于达到敲诈勒索公私财物“数额巨大”这一级别标准的案件,根据相关法律法规,其涉案金额的下限为三万元,上限为十万元;最后,当涉及到涉案金额超过敲诈勒索公私财物“数额特别巨大”这一级别时,根据现行法律法规,其涉案金额的下限为三十万元,上限为五十万元。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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诈骗罪和敲诈勒索罪没收财产吗
[律师回复] 解析:根据我国刑法相关法律法规,对于诈骗罪而言,其并不一定会导致犯罪嫌疑人的财产被没收。然而,若涉及到敲诈勒索行为且构成刑事犯罪的情况下,相关部门将对涉案人员施以罚金惩罚,但并未明确规定需要没收财产。具体来说:1.对于触犯本罪的犯罪嫌疑人,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还需并处或单处罚金;2.如果犯罪数额巨大或存在其他严重情节的,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3.而对于犯罪数额特别巨大或具有其他特别严重情节者,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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停工期间管理人员工资索赔标准是多少
[律师回复] 解析:若企业出于种种原因而不得不停工停产并实施休假政策,在这期间内,若员工的工资支付期限尚未达到一个完整的月度周期,企业需按照正常的薪资标准予以支付;倘若该期限已超过一个完整的月度周期,那么,企业所需要支付给员工的薪酬不得低于当地现行的最低工资标准。根据相关法律法规的明确规定,当由于非员工自身原因导致企业出现停工或停产现象时,在一个工资支付周期之内,用人单位有义务按照劳动合同中约定的标准向员工支付相应的工资报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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敲诈勒索罪起刑点是多少
[律师回复] 解析:关于敲诈勒索罪的量刑准则如下所示:首先,对于构成敲诈勒索罪的行为人,如果其在犯罪过程中实施了敲诈勒索公私财产,且其涉及的金额达到一定程度或次数较多,那么将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要面临罚款的处罚;其次,若犯罪金额巨大或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚款的责任;最后,若犯罪金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么将被判处十年以上有期徒刑,并且同样需要承担罚款的责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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