根据七部委27号令《工程建设项目货物招标投标办法》和七部委30号令《工程建设项目施工招标投标办法》规定，评标委员会提出书面评标报告后，招标人一般应当在十五日内确定中标人，但最迟应当在投标有效期结束日三十个工作日前确定。

一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的，也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例的，最低不能低于5%。

在处理合同争议诉讼的时候，资料准备那可是相当重要的啦。上诉的时候呢，一定要把这些资料准备齐全哦。首先要有详细的上诉通知书，而且要按照相关方的人数再加上六份来备份呢。然后呢，还得有合法的身份和资格证明，这可是必须的哦。另外呢，已经生效的法律文书副本也不能少啦。要是这些资料都准备得妥妥当当的，那就能很顺利地推进诉讼的进程啦，不会因为资料不全而耽误事儿呢。

借贷纠纷诉讼的时长会因为审理程序的不同而有所差别。要是按照常规程序来审理，一般能在 6 个月内把事儿给办完，要是遇到特殊情况，时间可能会延长到 12 个月。要是用简易程序审理呢，3 个月内就能搞定，要是有特殊情况，最多能拖到 4 个月。总的来说，处理借贷纠纷诉讼的时长大概在 3 到 6 个月之间，具体得看案件的复杂程度以及有没有特殊情况啦。

劳动仲裁确定工资标准呀，主要看劳动合同咋约定。合同明确约定了，就按约定来干活拿钱。要是没约定或者约定不清楚呢，就按集体合同的工资标准定。没集体合同或者集体合同没规定的，那就同工同酬。而且啊，还要考虑劳动者实际干了多少活、工作表现咋样、考勤记录啥的。另外，像工资支付凭证、工资条、银行流水这些东西，也能当作确定工资标准的重要证据呢。