[律师回复] 结论：离婚时负债偿还依债务性质而定，共同债务共同偿还，个人债务个人清偿。法律解析：《民法典》规定，夫妻共同债务是为家庭日常生活需要所负债务，或者基于夫妻共同签名、一方事后追认等共同意思表示所负的债务。离婚时，这类债务应当共同偿还。当共同财产不足清偿或者财产归各自所有时，先由双方协议清偿；协议不成，由法院判决。而夫妻一方的个人债务，像一方婚前债务，或者婚姻关系存续期间一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负且债权人无法证明用于夫妻共同生活等情况的债务，则由该方以个人财产清偿。在实际生活中，债务性质的判定很关键，关乎双方的权益。若你在离婚债务问题上有疑惑，可向我或专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。

[律师回复] 结论：员工无合同擅自离职致单位损失，单位可要求赔偿，不过单位未签合同也可能担责，双方可先协商，协商不成可仲裁维权。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工擅自离职给单位造成损失，单位有权要求赔偿，但需收集经营受损数据、额外招聘或加班费用等损失证据。同时，若单位自用工之日起超一个月不满一年未与员工签书面合同，员工有权要求支付双倍工资，这是因为单位在劳动合同签订上存在过错。单位可先尝试与员工协商赔偿事宜，若协商无法解决问题，可通过劳动仲裁途径解决。仲裁时，单位要提供能证明劳动关系、损失情况等相关证据。若你在类似劳动纠纷中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以妥善解决问题。

[律师回复] （一）对于争议小、关系好的情况，优先选择协商，直接就争议条款重新约定，这样能快速平和解决问题，成本低还不伤和气。（二）协商不成时，可找中立第三方如人民调解委员会调解，调解协议有一定约束力，能避免矛盾激化。（三）合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议的，可选择仲裁，仲裁一裁终局，程序简便高效且保密性强。（四）诉讼是最后的保障，法院判决有强制执行力，一方不履行另一方可申请强制执行，但程序复杂、耗时较长，建议先尝试协商、调解，不行再考虑仲裁或诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。这为租赁合同纠纷通过诉讼途径解决提供了法律基础。

[律师回复] （一）及时按规定申请工伤认定。所在单位要在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内提出申请，注意要收集好相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。（二）适时进行劳动能力鉴定。当治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，及时去做鉴定，以确定伤残等级等情况。（三）积极协商赔偿。依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，和用人单位心平气和地谈赔偿事宜。（四）协商不成采取法律途径。先申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇；对仲裁结果不服，在规定时间内到法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] （一）对于无民事行为能力人签订的欠条，相关监护人应及时阻止这类行为发生。若已签订，监护人可主张该欠条无效。（二）受欺诈、胁迫写下欠条的当事人，要及时收集被欺诈、胁迫的证据，如聊天记录、录音录像等，并在规定时间内向法院或仲裁机构请求撤销欠条。（三）发现恶意串通损害他人合法权益的欠条，利益受损的第三人可收集债务人和债权人合谋的证据，向法院起诉主张欠条无效。（四）若欠条用于违法犯罪活动，应及时向相关部门举报，不要参与此类非法交易。（五）在书写欠条时，要确保内容符合法律、行政法规规定和公序良俗。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。