要是车祸理赔没达到自己期望的话，那咱先仔细看看当初签的协议以及计算依据，看看有没有啥漏的或者错的地方。然后呢，把看病的医疗费、因为车祸耽误工作的损失、以后可能还得花的治疗费这些证据都收集好，这样索赔的时候才有底气。接着，去找责任方或者保险公司，跟他们商量商量调整理赔方案。要是商量不拢，那就只能打官司啦，让法院根据实际情况来裁定一个公平合理的赔偿。

工伤赔偿时间没个统一规定呢，得看工伤确认、劳动能力评估以及部门办事效率咋样。一般来说，工伤认定能在 60 天内搞定，劳动能力评估呢，申请之后 60 天也能出结果。后面的赔偿是一步一步来的，不过要是有争议或者走法律程序，那处理时间就长啦。所以啊，工伤赔偿这事得具体情况具体看，不能一概而论。

商场作为一个开放性的公共场所的管理人，应尽合理限度使他人免受人身及财产损害的义务，采取必要的措施防止损害的发生或者减轻损害。并且这种安全保障义务通常是在当事人之间并没有合同约定的情形下而产生的一种要求，一方为另一方的人身安全和财产安全而积极作为的义务。商场是以在从事社会活动中谋取利益为目的，因而应当承担相应的安全保障义务。

要是敲诈勒索没搞成，通常会比那些已经得逞的罪犯从轻或者减轻处罚。具体咋判刑得把犯罪的钱数、手段以及造成的后果等好多方面都考虑进去。要是敲诈的钱比较多或者多次去敲诈，就判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还得处罚金；要是钱特别多或者还有其他很严重的情况，就得判三年以上十年以下有期徒刑，同时处罚金；要是钱多得吓人或者有其他特别严重的情节，那就要判十年以上有期徒刑，并且处罚金。

要是员工因为企业故意给减薪、调岗然后离职啦，那他就有权利要求按照工作的年限来算经济补偿呢，每一年给一个月的工资哦。要是工作满了半年但还没到一年呢，就按照一年来算；要是不满半年呢，就给半个月的工资作为补偿。要是企业没提前一个月通知就解除劳动合同啦，那还得额外再给一个月的工资当作补偿呢。