《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。

如果出现违约情况的话，要按照租金的百分之多少来算的，另外，给你们讲了一下租房合同违约怎么办，如果出现违约情况双方先进行协商。

解除劳动合同证明书办理失业保险的条件有按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的。所以单位辞退员工的，最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出。

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；这一条款明明白白的写着当劳动合同期了，且用人单位与劳动者不在续签的话，劳动合同是直接终止的。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，劳动者不续签的，因为其时已经无职可辞，不需要写辞职申请。

这就需要看具体金额了，但是也不能任由你逾期，一般就是催收，你不还，就找联保户或者保证人，如果都不还，那么就看你的借款期限了，一般诉讼时效是约定借款到期日起三年，这是起诉你的诉讼时效，一般银行给你下两三次催收后你不还人家就起诉你了，不会超过借款到期日后三年内。