[律师回复] 法律分析：（1）非法拘禁本质是非法剥夺他人人身自由，这种行为违反刑法规定，一般会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，若存在殴打、侮辱情节，会加重处罚。（2）当非法拘禁行为导致他人重伤时，量刑会提升到三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。若使用暴力致使他人伤残、死亡，则会按故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。（3）为索取债务而非法扣押、拘禁他人同样按非法拘禁罪处罚。国家机关工作人员利用职权实施该犯罪行为的，会从重处罚。提醒：非法拘禁是严重的犯罪行为，任何理由都不能成为非法限制他人自由的借口。若涉及债务纠纷等问题，应通过合法途径解决。不同案情法律适用有差异，建议咨询以准确分析。

[律师回复] 法律分析：（1）与商家沟通协商是解决问题的第一步，明确表达交付货物或退款的要求，并保留沟通凭证，这能为后续维权提供有力证据。（2）协商不成向消协或市场监管部门投诉，提供购买凭证、合同等交易证明材料，借助行政力量促使商家解决问题。（3）若商家存在欺诈行为，可依据法律要求三倍赔偿，这是对消费者权益的有力保护。（4）有仲裁协议可申请仲裁，没有则可向法院起诉，准备好起诉状和证据材料，请求法院判决退款并让商家承担违约责任。提醒：消费者在维权时要注意保留好各类证据，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 生病被公司辞退，劳动者可通过以下途径维权。可向当地劳动监察大队和劳动争议仲裁委员会寻求帮助。当地劳动监察大队负责监督用人单位遵守劳动法规情况，劳动者可投诉公司违法辞退行为，该部门会依法调查处理。劳动者也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面申请，仲裁委审理后会作出裁决。若对仲裁结果不服，除特殊情况外，可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉，由法院判决。建议劳动者遭遇此类情况时，及时收集相关证据，如劳动合同、医疗证明、辞退通知等，以便在维权时能有力证明自身权益受侵害。同时，要注意各项维权途径的时间限制，避免错过时机。

[律师回复] 1.醉驾撞死人可能涉及两个罪名：交通肇事罪和以危险方法危害公共安全罪。2.若定交通肇事罪，一般判三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或情节恶劣，判三到七年；因逃逸致死，判七年以上。3.若定以危险方法危害公共安全罪，未造成严重后果判三到十年；致人伤亡或重大财产损失，判十年以上直至死刑。4.实践中多以交通肇事罪定罪，但醉酒后继续冲撞致多人伤亡可能按后罪论处。且肇事者要承担民事赔偿。

[律师回复] 肇事司机负全责却不露面，可通过多种方式维护自身权益。应及时报警获取事故责任认定书，这是后续维权关键。若车辆投保，联系对方保险公司要求赔偿。若保险公司拒绝或赔偿不足，可准备材料向法院起诉。具体措施如下：1.及时报警，拿到事故责任认定书，为后续维权准备关键证据。2.联系对方保险公司，要求其在交强险和商业险责任限额内赔偿。3.若保险公司拒绝或赔偿不足，准备事故责任认定书、医疗费用票据、病历、误工证明等材料，向法院提起民事诉讼，要求肇事司机和保险公司共同承担医疗费、误工费等合理费用。4.若肇事司机经传票传唤无正当理由拒不到庭，法院可缺席判决。5.拿到生效判决后，若对方不履行，可申请强制执行。