大兴安岭拖欠员工钱反诉律师
抱歉,没有找到相关律师
大兴安岭拖欠员工钱反诉推荐文章
成都工伤职工就医伙食补助标准
1、工伤保险基金支付伙食补助费、住宿费的标准,由市人社局会同市财政局根据我市经济社会发展水平进行适时调整,并报市政府同意后实施。
10w+
浏览
2024-05-26
2024年北京平均工资是多少
1、按规定是按统筹地区(指缴纳养老保险的统筹地区)上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。
10w+
浏览
2024-05-26
防水工程需要什么资质
二级企业:承接各类建筑防水工程的施工。两个单项工程共承建150多万元的防水工程近五年,工程质量达标。企业注册资本500多万元,企业净资产600多万元。企业近三年来最高的年度项目结算收入是1000多万元。
10w+
浏览
2024-05-26
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
10w+
浏览
2024-05-26
如果公司裁员有失业金吗?
虽然是公司裁员,但是也要看情况而定,比如看员工是否缴纳保险,必须要连续缴纳保险一年以上才可以,若在公司工作超过一年的且单位帮忙支付社保的可以有资格领取该笔失业金;若工作不满一年,保险肯定也不满一年,达不到领取的条件。
10w+
浏览
2024-05-26
查看全部知识
大兴安岭拖欠员工钱反诉问答推荐
非吸罪员工可以告公司吗
[律师回复] 解析:确实可以进行起诉,然而,这类诉讼并不会被法院直接受理或审理。这是由于在构成非法吸收公众存款罪的单位犯罪中,如果普通业务员工对相关情况毫不知情且并非直接的主管人员或是其他直接责任方,那么就无法被认定为犯罪行为人。在这种情况下,非吸员工可以向法庭提起针对公司法定代表人的诉讼。法律依据:《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
退休人员去世后家属要领的费用有哪些
[律师回复] 解析:在员工离世后,其家庭成员有权享有丧葬补助金以及补偿金。申请这两项福利的过程如下所示:首先,对已故在职员工的情况进行认定,若该员工隶属街道管辖,则应分别向其所属工作单位与街道提出申请;其次,对丧葬及抚恤金进行严格的审核,并打印出社会保险支付的相关凭证;接着,将签完字的《社会化发放人员增减及发放信息表》提交给相关部门;最后,在完成所有手续后的七个工作日之内,丧葬补助金以及抚恤金将会被直接划拨至已故员工的工资卡或者是其所在单位的银行账户中。在申请丧葬补助金以及抚恤金时,所需提供的资料包括以下几项:第一,填写完整的《社会化发放人员增减及发放信息表》,一式两份;第二,提供已故员工火化的正式发票原件,或者是火化证明以及死亡证明的原件及其复印件;第三,提供已故员工的身份证明文件复印件;第四,提供已故员工的工资卡复印件。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百五十四条有下列情形之一的,遗产中的有关部分按照法定继承办理:(一)遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠;(二)遗嘱继承人丧失继承权或者受遗赠人丧失受遗赠权;(三)遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡或者终止;(四)遗嘱无效部分所涉及的遗产;(五)遗嘱未处分的遗产。
1
名律师已解答
获取解答>
有合同和没合同拖欠工资怎么维权
[律师回复] 解析:依照《劳动争议调解仲裁法》中的具体规定,若用人单位未能按照法定程序签署劳动合同且拖欠员工薪资,则员工可依法采取与用人单位进行沟通、调解以及提交劳动仲裁等途径维护自身合法权益。在提出劳动仲裁时,员工务必提供相应的证明材料以支持其诉求。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
签劳动协议,员工直接离职是否违法
[律师回复] 解析:签署劳动合同时并不代表您可以径直离开,在劳动者和雇主之间订立了劳动合约后,若劳动者未经告知便擅自离去,雇主有理由确信因劳动者的突然离岗导致其遭受一定程度的经济损失,则该雇主有权申请劳动仲裁案件,并要求劳动者承担相应的赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
1
名律师已解答
获取解答>
员工离职的类型在法律上如何分类
[律师回复] 解析:离职主要区分以下三类情况:第一种为按照法律规定立即解除与雇主之间的劳动关系,例如当雇主存在以暴力或者威胁手段强迫雇员进行工作、未遵守合同条款支付员工薪酬等行为时,雇员有权随时单方面向雇主提出终止劳动协议的请求;其次,依据雇员的个人意愿,在提前三十天以书面方式通知雇主之后,即可解除与其签订的劳动合同;再者,如果雇员希望离开现有职位,可首先向雇主提交解除劳动合同的申请,然后通过双方协商达成一致意见后,方可正式解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
呼玛县拖欠员工钱反诉律师
漠河县拖欠员工钱反诉律师
塔河县拖欠员工钱反诉律师
哈尔滨拖欠员工钱反诉律师
大庆拖欠员工钱反诉律师
牡丹江拖欠员工钱反诉律师
佳木斯拖欠员工钱反诉律师
齐齐哈尔拖欠员工钱反诉律师
鸡西拖欠员工钱反诉律师
双鸭山拖欠员工钱反诉律师
黑河拖欠员工钱反诉律师
伊春拖欠员工钱反诉律师
鹤岗拖欠员工钱反诉律师
七台河拖欠员工钱反诉律师
绥化拖欠员工钱反诉律师
找大兴安岭知名拖欠员工钱反诉律师就上律图,我们为您提供2024年大兴安岭有名拖欠员工钱反诉律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
大兴安岭律师
>
大兴安岭拖欠员工钱反诉律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选