大兴区民工工资拖欠纠纷律师
肖国兵律师
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北京伊兰律师事务所律师
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大兴区民工工资拖欠纠纷推荐文章
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-21
法定年假未休完如何折算工资
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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2024-05-21
临时用工协议需要缴纳社保吗
企业需在员工入职后30个工作日内为员工进行社保登记并缴纳相关费用。若企业未按时履行此义务,社保经办机构有权核定企业应缴费用。这是我国劳动者权益保护法规政策的要求。
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2024-05-21
社保纠纷
临时工辞职流程是怎样的
临时工离职流程:试用期内提前三天书面通知用人单位。若无明确规定工作期限及福利待遇,不可立即离职。签署劳动合同则按合约规定,通常提前30天书面申请。请遵循规定流程办理离职手续。
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2024-05-21
劳动关系
离职当月工资发放规定是什么
员工离职当月工资,依据实际出勤天数和工作日计算。非严重过失被辞退的员工,公司应支付经济赔偿金。赔偿金额根据员工在公司的服务年限确定,每多服务一年,增加一个月工资作为赔偿。
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2024-05-21
工资福利
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大兴区民工工资拖欠纠纷问答推荐
受贿罪属于民法还是刑法
[律师回复] 解析:贿赂罪作为一种严重违反法律的刑事犯罪行为,并不属于民法案件范畴。受贿罪是指国家公职人员在履行公务过程中利用职权优势,向他人索要或非法收取财务,为他人争取非法利益的违法勾当。根据相关法规,对于犯有行贿罪的犯罪分子,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还须承担罚金的处罚。若因行贿手段恶劣、行为性质严重,导致国家利益蒙受重大损失者,将被判处五年以上直至十年以下有期徒刑,同样伴随罚金刑罚的执行。法律依据:《刑法》第三百八十九条为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
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鸡西密山房产纠纷如何解决
[律师回复] 解析:关于房地产争议,可考虑采用协商、和解、仲裁以及诉讼等多种方式予以解决。首先,当事人可尝试自行进行非正式的私下协商以寻求问题的妥善解决;若协商无果,则应根据实际情况将争议事项提交至相应的特定机构进行仲裁;倘若仲裁无法达成一致意见,仍可选择向具有司法管辖权的人民法院提起诉讼程序,以期获得公正裁决。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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婚姻家庭纠纷类型分为哪几种
[律师回复] 解析:婚姻家庭纠纷主要涵盖了包括婚约同居在内的矛盾纠纷,如结婚纠纷和离婚纠纷两方面。在这其中,离婚纠纷作为一种特殊形式的矛盾,它本身还包含诸如离婚后的财产分配、法律赔偿责任的承担、共有的家庭财富分割及子女抚育权归属、经济债务负担等一系列复杂的问题。法律依据:《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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拖欠工资劳动仲裁不执行能起诉吗
[律师回复] 解析:在涉及到企业拖欠员工薪资问题时,根据我国相关法律法规,被欠薪方依法享有诉讼权;然而需要注意的是,依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工须先行通过劳动仲裁程序解决这一争端。如对于该仲裁决定持有异议,则可在收到仲裁裁决书之日起十五个自然日内向当地人民法院提出诉讼申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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民事死亡赔偿包括哪些内容
[律师回复] 解析:在法律术语中,死亡赔偿金亦称为死亡补偿费,它是指在各类非正常事故或死亡事件发生后,责任方按照一定的特定标准向死者家属提供的一定金额的赔偿。这其中不仅涵盖了对死者丧葬事宜所产生的相关费用进行的支付,还包括了对死者亲人的精神安慰及其他形式的赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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