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达州招标起诉推荐文章
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-05-21
上海工伤误工费赔偿标准是什么?
从医疗费康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计十一项,进行划分,因工受伤索取的费用不同个,标准同时根据费用内容进行变更。
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2024-05-21
惠州市物业管理收费标准是多少?
惠州市物业管理收费标准是:一级多层住宅的基准价是0.95元/月,一级高层住宅则1.55元/月。二级多层住宅和二级高层住宅分别是0.75元/月和1.35元/月。三级多层住宅每月是0.55元,高层住宅每月收1.15元。四级多层住宅0.35元/月,四级高层住宅0.95元/月。上浮的幅度最高到基准价格的百分之二十,下浮则最低不低于成本价。
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2024-05-21
机动车强制报废标准规定
第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》,制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况,国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。
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2024-05-21
网贷不还被起诉了会坐牢吗
网贷不还被起诉也是会坐牢的。如果网贷人有财产的情况下,会进行拍卖网贷人的财物进行还款;在有第三方担保人的情况下,还可以找第三方进行承担债务;再或者是有遗产继承人的情况下户由继承人承担债务的。
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2024-05-21
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达州招标起诉问答推荐
强奸证据不足,单排嫌疑人招了怎么处理
[律师回复] 解析:关于强奸罪证据不足的处置方式,具体可包括以下几个方面:首先,若公安机关在立案调查阶段发现证据不足时,有权依法展开补充侦查工作;其次,若检察机关在收到公安机关移交的案件材料后,发现涉嫌强奸罪的证据尚不充分或者确实存在问题,他们有权向公安机关提出补充侦查的要求。经过补充侦查后,如果证据依然不足,检察机关有权做出不起诉的决定。根据我国相关法律法规的规定,人民检察院在审理案件过程中,有权要求公安机关提供法庭审判所需的全部证据材料;同时,如果检察官怀疑可能存在涉及到非法手段获取证据的情况,他们有权要求公安机关就证据收集的合法性进行详细解释和说明。此外,人民检察院在审理案件时,如需补充侦查,既可以将案件退回公安机关进行补充侦查,也可以自行开展侦查工作。法律依据:《刑事诉讼法》第一百七十五条人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕补充侦查以二次为限补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定
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招嫖未遂被骗钱怎么办
[律师回复] 解析:若您因嫖娼尚未成功而遭受诈骗,您可能会面临至多五天的行政拘留处分。根据中国新颁布实施的《治安管理处罚法》对于卖淫、嫖娼行为的明确规定,已将其划分为情节轻微与公开场合拉客招嫖这两类情况进行处理。在此之中,如果您的嫖娼行为尚未得逞且情节相对轻微,那么将会受到五天以下的行政拘留或五百元以下的罚款处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。第一条为维护社会治安秩序,保障公共安全,保护公民、法人和其他组织的合法权益,规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责,制定本法。
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业务招待费怎么扣除
[律师回复] 解析:关于业务招待费用在税收之前的扣除标准:根据规定,企业发生的与生产经营活动密切相关的业务招待费用支出,其实际发生额可以按比例进行扣除,具体为60%。然而,这一扣除比例的上限不能超过该年度内企业销售(营业)收入的5%。通常而言,企业的业务招待费用主要由以下两个方面构成:一是日常性的业务招待费用,例如餐饮、住宿、交通等方面的开支;二是针对重要客户的业务招待费用。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。第四十四条企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
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招聘待遇试用期期间可以不发放吗
[律师回复] 解析:若在未签署劳动合同时选择在试用期内离职,而雇主拒绝支付工资时,您有权向当地劳动监察大队进行投诉。为了证明您与雇主之间存在劳动关系,以下是几种可能的证据:(一)工资支付凭证或记录(如职工工资发放花名册)以及缴纳各项社会保险费的记录;(二)雇主向您发放的“工作证”、“服务证”等能够证明您身份的证件;(三)您所填写的雇主招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)您的考勤记录;(五)其他同事的证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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招嫖未遂会留案底吗
[律师回复] 解析:案底是由公安部门或者司法机关在对违法犯罪人员进行了相应的处罚之后,所保留的相关案件卷宗记录。对于嫖娼这一行为,虽然其本身属于违法性质,但通常情况下并不会被认定为犯罪行为。因此,当涉及到嫖娼行为时,若当事人受到了公安机关出具的《行政处罚决定书》,那么他/她将会留下案底的记录。法律依据:《治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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