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德惠市合资企业纠纷推荐文章
职工请一个月病假有工资吗
请一个月病假在理论上是有工资的,病假期间的工资通常情况下不能低于当地政府部门规定的最低工资标准的80%,而且实际上在寄发的时候也应该考虑到员工本人的工作年限,如果工作10年以上的员工请一个月的病假,工资应该按照全勤如数发放。
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2024-06-01
无锡农村宅基地买卖合同怎么写
1、宅基地坐落、面积甲方将所得的坐落于。2、转让金额该宗地的转让价格为人民币。3、付款方式及期限。4、房产归属。5、违约责任本协议签订后,任何一方均不得反悔。六、未尽事宜未尽事宜双方另行协商。七、协议生效条件本协议经双方签字后生效。
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2024-06-01
工伤解除劳动关系合法吗?
工伤期间解除劳动关系是不合法的,但工伤医疗期届满的情况下,用人单位可以与劳动者协商解除劳动关系,但必须根据相关法律规定的情况对劳动者进行合法的赔偿,在协商一致的情况下可以解除。
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2024-06-01
单位安排在春节加班工资怎么算
如今春节放假都是7天,但其中只有初1、初二和初三才属于法定节假日,而其余的时间其实只能按照调休来处理。那么在不同的时间安排职工加班,那么对加班工资的计算标准也不同。其中初一到初三安排加班的,应当按照三倍计算加班工资,其余时间安排加班的则按照二倍计算加班工资。
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2024-06-01
劳动合同法三十一条是如何规定的
《劳动合同法》第三十一条.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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2024-06-01
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德惠市合资企业纠纷问答推荐
劳务纠纷咨询
[律师回复] 你好!说一下具体的纠纷
杨蕊鸣等
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名律师已解答
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农村房屋挡堂屋纠纷如何定责处理
[律师回复] 解析:关于农村房屋纠纷问题,其解决途径主要包括以下几个方面:首先,如果纠纷涉及到个人与个人之间,或者个人与组织单位之间的关系,那么当事人可依法请求乡级人民政府进行处理;反之,如果争议源于两个不同组织单位之间的矛盾冲突,则应将该情况上报至县级国土资源行政主管部门进行独立调查和处理。若对于政府所做出的处理结果存在异议,当事人有权提出行政复议申请,或者直接向法院提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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名律师已解答
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民办非企业有挪用公款罪吗
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,民营企业擅自挪用公共款项的行为实际上已触犯了刑法,被定性为利用职权侵占公司财产罪(即俗称的“挪用资金罪”)。而对于那些擅自挪用自有资本归私人所用或作为借贷手段对外出借,且金额达到一定程度(具体标准根据法律条文而定)且已经超出三个月仍未偿还的,或者虽然没有超出这个时间范围,但是以营利为目的挪用款项并用于商业运营活动,以及涉及到非法活动并且金额较大的行为,都可能会被视为挪用资金罪的嫌疑对象,进而面临三年以下的有期徒刑或拘留等行政处罚。法律依据:《刑法》第二百七十二条挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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名律师已解答
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企业清算税务处理流程是怎样的
[律师回复] 解析:在企业清算的整个过程之中,税务流程的规范化处理尤为关键,这是为了保证企业能够遵循法律法规、保障自身权益。具体而言,在企业决定注销之前,务必先向税务机关缴纳所有未尽的税款、滞纳金以及罚款,同时还需缴回已使用过的发票、税务登记证及其他相关税务证件。接下来,在正式办理注销税务登记的环节上,企业需要提交注销税务登记申请书、上级主管部门的批准文件或者由董事会、职工代表大会所做出的决议等相关材料。经过税务机关的严格审查之后,如果企业满足了注销登记的各项条件,便可以领取并填写注销税务登记申请审批表。除此之外,税务管理部门还将对企业进行全面的稽查与审核,最终完成注销税务登记的全部手续。法律依据:《公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。
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名律师已解答
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中小企业规模划分标准是怎样的
[律师回复] 解析:关于中小企业的划分,其标准主要包括了企业从业员?数、营收额以及资产总额等多个方面。以农业、林业、畜牧业和渔业这四个行业为例,当企业的年营业收入达到或超过五百万元时,便可被归类为中型企业;而当企业的年营业收入在五十万元及以上时,则可以被视为小型企业。在工业领域内,如果一家企业的从业员?数达到了三百人或者更多,并且其年营业收入也达到了两千万元或者更高,那么这家企业就可以被认定为中型企业;反之,如果一家企业的从业员?数在二十人或者更多,同时其年营业收入也在三百万元或者更高,那么这家企业就可以被划分为小型企业。法律依据:《中小企业划型标准规定》第二条中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。第四条各行业划型标准为:(一)农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。(二)工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。(三)建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。(四)批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员20人及以上,且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上,且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。(五)零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员50人及以上,且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。(六)交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入3000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入200万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。(七)仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万
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