德庆县代位继承律师
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如何继承普通合伙财产份额
根据我国《合伙企业法》的规定,合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人,按照合伙协议的约定或者经全体合伙人一致同意,从继承开始之日起,取得该合伙企业的合伙人资格。
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2024-06-22
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-22
法人代表变更后还要承担责任吗
公司法定代表人在完成变更登记后,若问题与前任履职行为无因果关联,则不需为此承担责任。自变更日起,原法人负责先前签署文件,现任法人负责今后发展及经营。公司拥有独立法人财产,依法享有所有权。
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2024-06-22
公司变更
非法拘禁罪有没有单位犯罪
在我国现行法律体系中,诈骗罪的主体并未明确包括企业或单位。因此,当企业或单位涉嫌诈骗时,无法直接对其追究刑事责任。但法律同样提供了解决之道:可以通过追究涉案责任人的刑事责任来应对。在这样的案件中,人民法院会秉持公正,根据客观事实和法律法规,作出公正的判决,确保法律的严肃性和公正性得到维护。这样的法律设计,既体现了对单位的约束,也确保了法律的公正实施。
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2024-06-22
公司犯罪辩护
单位工程验收由谁组织
在建筑物或装置竣工验收时,甲方应组织施工、监理、设计、勘探等部门代表,在监督机构监督下,召开验收会议。施工方提交竣工总结报告,监理方宣读评估报告。各方依据实地考察和资料分析发表意见,提出整改建议。会议结束后,各方需提交书面认可书作为最终结论。
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2024-06-22
工程质量纠纷
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德庆县代位继承问答推荐
我母亲生前留下遗嘱,是请公证员代书遗嘱,该房屋是房改房,父亲过世10年后,我母亲与原单位签定购房合同,按房改政策享受了父亲工龄与母亲工龄优惠补贴。购买了该房屋并办理了房产证。公证处却是以夫妻共同财产代书遗嘱。母亲过世,看到遗嘱认为是个人财产,非夫妻共同财产。如何看待这份遗嘱。
[律师回复] 你好,可以详细说说情况吗?
黄桂湘
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面试岗位与实际岗位不一样,导致不想去了,公司要求体检产生的费用,应该怎么办
[律师回复] 当面劳动者可以向公司提出异议,要求调整.
孟翔
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老人死亡后土地不叫子女继承怎么办
[律师回复] 解析:在我国现行法律制度下,老人所拥有的土地所有权并不具备继承性,而仅限于其在该土地之上建造或附着的建筑物等不动产具有继承资格。根据《中华人民共和国宪法》及相关法律法规之规定,我国的土地归国家或集体所有,任何组织或个人均无权对土地进行侵占、交易或是采用其他任何形式的违法转让行为。然而,对于土地的使用权,则可依据法定程序进行合法转让。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第二条中华人民共和国实行土地的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。全民所有,即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地使用权可以依法转让。国家为了公共利益的需要,可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。国家依法实行国有土地有偿使用制度。但是,国家在法律规定的范围内划拨国有土地使用权的除外。
律图抚顺
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名律师已解答
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集资诈骗罪聘请律师费谁承担
[律师回复] 解析:关于诈骗罪案件收取律师费用的事宜,将依据案件的复杂性以及负责代理此案律师的声誉与执业经验进行相应协商。此外,事务所律师亦会依照相关规定,针对案件复杂程度所决定的工作量及工作难度,进行合理且公正的收费套餐制定。若代理案件所需涉及的事务在异地履行,则包括交通费、住宿费以及长途电话费在内的所有相关费用均应由委托人承担。这些费用既可按实际发生金额报销,亦可通过双方协商确定一个固定金额后予以包干使用。对于诈骗罪辩护律师的收费标准,需视具体情况而定,主要取决于案件的难易程度及其所处的阶段(如侦查、起诉、审判)。各阶段的收费标准有所差异,因此必须对具体情况进行深入分析才能做出准确判断。诈骗罪是指以非法占有他人财产为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取数额较大的公私财物的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
房产纠纷...
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劳动者入职时间的举证责任应由谁承担
[律师回复] 解析:关于劳动者首次正式进入用人单位工作的时间点,通常情况下应由用人单位负有责任和义务来承担列举证明其真实性的责任。在这样的背景之下,任职者本人必须对自己所提出的主张提出与之相对应的证据材料,然而,如果这些证据材料是由用人单位所掌握并管理的话,那么就应该由该单位依照法律规定进行举证,否则将可能面临承担不利结果的风险。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
律图铜陵
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